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绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2400余人，分支机构109余家。经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行滨海新区支行是绍兴银行下辖一级支行，位于绍兴市袍江世纪街越中新天地98号，现有员工90余人，下辖营业部、东郊支行、沥海支行、斗门支行、江滨支行、马山社区支行、孙端社区支行，支行积极探索金融创新，致力为社会和客户提供全面、优质、高效的金融服务，加大对中小微企业的支持力度，促进地方经济发展。
支行高度重视员工发展，为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的职业发展空间、公平的岗位晋升渠道和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
现因支行业务发展需要，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎您的加盟！
岗位 | 人数 | 条 件 |
公司客户经理 | 4 | 1、具有2年及以上银行相关岗位从业经验； 2、大学本科及以上学历，35周岁以下，即1987年1月31日之后，专业不限； 3、诚实守信、勤勉敬业、作风优良、勇于创新，具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力； 4、具有较强的客户服务意识和风险防范意识； 5、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录，服从组织安排；
6、条件优秀的可适当放宽。 |
零售客户经理 | 3 |
1、具有2年及以上工作经验； 2、大学本科及以上学历，35周岁以下，即1987年1月31日之后，专业不限； 3、诚实守信、勤勉敬业、作风优良、勇于创新，具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力； 4、具有较强的客户服务意识和风险防范意识； 5、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录，服从组织安排；
6、条件优秀的可适当放宽。 |
综合柜员 | 11 | 1、有一年以上银行从业经验或2021年应届毕业生； 2、大学本科及以上学历，30周岁以下，即1992年1月31日之后出生，专业不限； 3、形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风优良，有较强的事业心和责任感，较好的客户服务意识及业务学习、客户沟通能力； 4、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录，服从组织安排； 5、条件优秀的可适当放宽。 |
备注：若应聘人员比例不足1:1，可适当放宽条件，是否进入面试，我行另行通知。
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。绩效薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
1、应聘人员进入绍兴银行官网（http://www.sxccb.com）——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》，将登记表及身份证、各类资格证书电子版本放在一个压缩包内，发送至22531273@qq.com，邮件主题为“绍兴银行-滨海新区-岗位-姓名”。或邮寄形式/直接递送：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料(需张贴近期照片）寄至：袍江世纪街越中新天地98号绍兴银行滨海新区支行综合部 何先生收（注明“应聘”字样）。
2、应聘人员需根据自身应聘意向，认真填写《绍兴银行应聘登记表》中“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名。
3、初审通过人员，我行将及时通知参加面试时间。如审核未通过，应聘材料将不予退还。
4、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
5、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。
6、报名截止日期：2022年3月18日24时。
联系人与联系电话：何先生 0575-88031281
地址：绍兴袍江世纪街越中新天地98号绍兴银行滨海新区支行
