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绍兴银行滨海新区支行
2024年年中工作会议
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8月1日，绍兴银行滨海新区支行召开2024年年中工作会议。会议认真学习贯彻总行2024年年中工作会议精神，并对支行半年度工作进行回顾总结，全面部署下半年工作重点。支行领导班子及全行员工参加。
01
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先进代表发言
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在上半年的各项工作中，涌现出一批勇立潮头、兢兢业业的先进个人。
俞佳斐
公司业务先进代表
公司银行一部总经理
夏俊伟
零售业务先进代表
越城马山小微综合支行行长
胡其雄
普惠业务先进代表
营业部总经理
王增芳
国际业务先进代表
营业部公司客户经理
孟诗宇
网银业务先进代表
沥海支行普惠客户经理
02
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分管行长部署工作
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王瑾副行长对支行各业务条线半年度工作进行回顾总结，部署下半年工作重点。
马志强副行长对支行中后台条线半年度工作进行回顾总结，部署下半年工作重点。
03
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总结部署
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会议最后，绍兴银行滨海新区支行党支部书记、行长吴涛传达学习了总行年中工作会议及总行党委书记、董事长金建康和党委副书记、行长陈军的两个主题报告精神。吴行长充分肯定了支行半年度工作成绩，深刻剖析当前形势与挑战、存在问题与不足，并对下阶段工作提出三个方面的要求。一是认清形势、把握大势，在理性思考中筑牢发展之基；二是对标先进、争创一流，在“保持前列”追求中实现“积蓄动能”的完美蝶变；三是敢拼敢争、敢闯敢创，在勇敢思维中拼出美好未来。
他强调，2024年是学习贯彻党的二十大精神的关键之年，是深入实施十四五规划的攻坚之年，也是绍兴银行滨海新区支行抢抓机遇，巩固成果，迎接挑战的重要一年，支行将在总行党委领导支持下，坚定“2+5”发展战略，聚焦支行“强基固本 提质增效 品牌提升”年度总目标，紧盯“今年打基础，明年不一样，三年大变样”的三年规划，今年打基础，打的是结构合理，稳定可控的存款基础，打的是普惠公司，齐头并进的贷款基础，打的是队伍过硬，考核到位的效益基础。明年的不一样，我们要做的是差异化经营，在目前银行遍地开花，产品同质化严重的今天，我们要切入细分的获客场景，做出特色，做出创新，让滨海新区支行重回巅峰；第三年的“大变样”，滨海新区支行要焕然一新，打造出一个效益为先、风控严谨、管理合规，队伍素质优秀、业务能力过硬、能打胜仗的集体。
三年计划的实现，一切的一切，都要从眼下开始一步一个脚印去做，一点一滴去做。没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。今天的会议是上半年的总结归纳，也是下半年工作乘胜追击、再上新台阶的关键点，全行员工要扛起责任，抓住机遇、乘势而为、奋勇拼搏、再创辉煌，努力交出更加优异的高质量发展成绩，为滨海新区支行提质增效贡献自己的一份力量！
