2024年佛山照明班组长
综合管理技能竞赛
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热
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为深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，深化产业工人队伍建设改革，充分发挥基层班组长在打造先进制造业中的作用，助力公司攀高目标实现，佛山照明举办2024年班组长综合管理技能竞赛，目前正在火热进行中！
”
竞赛环节
竞赛主题
班组精进显担当 我为攀高做贡献
竞赛环节
竞赛内容和形式
以班组长胜任力模型为依据，围绕新形势下企业班组生产实际需要，强化基层生产安全、风险防控能力考核，考核班组长领导力与执行力、班组团队建设、班组生产现场管理、安全管理、设备管理、质量管理、智能制造等综合技能水平。
竞赛分线上初赛和线下决赛两个阶段。线上初赛采用网上练兵方式，引用6月开展的全国红旗杯班组长大赛初赛成绩；线下决赛采用理论知识与实操相结合方式
决赛分理论知识考试和实际操作，理论知识考试和实际操作比赛两部分满分均为100分，理论知识考试和实际操作比赛分别占比赛总成绩的30%和70%。理论知识考试为闭卷，所有试题均从题库中抽取，实际操作比赛项目由评委组结合实操场地情况及考核要求制定技术文件。
竞赛环节
竞赛安排
参赛人员：各车间现任班组长、工段长和线长均可报名参加初赛和决赛，决赛以车间为单位组成代表队参赛，普通职工不得以选手身份参加决赛。
裁判员：裁判员由各参赛车间推荐的相关专家组成，经过统一培训后担任执裁，实际参与执裁人数每车间不超过2人。
赛前培训：为提升竞赛质量，确保竞赛公平、公正、有序开展，决赛前将统一组织裁判员及参赛选手进行赛前培训，具体培训事宜另行通知。
竞赛环节
奖项设置
竞赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，颁发证书；设团体一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，颁发奖牌和证书。
竞赛设优秀组织奖若干，奖励在竞赛组织管理、动员选拔、培训实施等工作中表现突出的车间，颁发奖牌和证书。
竞赛环节
参赛权益
进入决赛的团队参加《班组长综合管理实践分享》知识分享活动，邀请获得全国红旗杯班组长大赛第四名的梁琳昆（一汽大众）为班组长们传经送宝。
这是一场汇聚智慧与勇气
展现团队精神和个人风采的盛会
无论您是参赛选手
还是热情的支持者
让我们共同见证每一个精彩瞬间
为所有勇于尝试
敢于突破自我的班组长们
加油鼓劲！
