区委编办深入贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求，围绕推进中国式现代化甘井子实践的实施方案以及区委十三届八次全会工作部署，为打好打赢攻坚之年攻坚之战提供有力体制机制和机构编制保障。
加大“统”的力度。严格对照中央和省委、市委、区委机构改革部署要求，提请成立区委机构改革工作领导小组、区委深化机构改革工作专班，先后提请召开区委常委会会议3次，组织召开区委编委会议7次、机构改革动员部署会1次、工作专班会5次。精心研究拟订机构改革方案、机构改革组织实施工作方案等，先后印发了机构改革编制文件32个。强化“管”的精度。从严控制新组建和职责调整部门机构、编制和领导职数，统筹做好机构调整、职责划转、内设机构设置等工作，强化了社会治理、数据、金融等重要领域，推进人员转隶、机构挂牌等各项改革工作落实落细。调整优化议事协调机构，精简比例达73.4%，推动我区机构改革各项任务顺利完成。
制度创新有保障。以贯彻执行《条例》为主线，研究修订区委编委工作规则、区委编办工作细则，对区委编委和区委编办的主要职责、权限程序等予以明确。加快推进机构编制法定化，先后制定出台《甘井子区机构编制事项申报程序有关规定（试行）》《大连市甘井子区机构编制工作管理实操手册》等，进一步严格规范机构编制管理，确保部门高效顺畅履职。主动服务有担当。围绕区委全会提出的“干什么、怎么干、谁来干”，认真梳理我区“五大领域”执法改革有关情况，办领导班子利用一周的时间到区市场监管局、区农业农村局、区交通运输局、区文化和旅游局开展实地调研，认真听取各部门基本情况及工作运行存在问题，逐个领域分析研究，形成工作报告。认真思考谋划街道履行职责事项清单工作，主动到本溪县等地区蹲点学习，借鉴试点经验和做法；探索建立街道履职事项清单5+N项工作机制和2+N+1次培训会议机制。与相关部门、街道探讨清单建设工作中存在的问题，认真听取意见建议，探索务实管用工作举措。
推动监督“硬起来”。持续开展机构编制监督检查三年行动，重点围绕落实省委巡视反馈问题整改任务，坚持立行立改、举一反三，对全区党政群机关“三定”规定情况逐一梳理自查，重新研究印发区人大机关等9个部门（单位）“三定”规定。促进成效“实起来”。深入到教育、卫生系统开展专项调研，用机构编制方法破解影响教育、卫生事业发展和人才培引方向的难题，形成专题调研报告。扎实开展《中国共产党机构编制工作条例》学习宣传月活动，选派年轻干部走进10余个部门、单位，宣讲解读《条例》，推动法规学习有实效。
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