近日，《中国组织人事报新闻网》报道了我市青阳县人才工作有关经验做法。
全文如下
安徽青阳：“四个必访”推动在外人才“凤还巢”
近年来，安徽青阳县聚焦在外人才资源富矿，借力青阳籍在外人才“家乡情结”，通过开展青阳籍专家人才必访、青阳籍高校在读高层次人才必访、青阳籍企业家必访、在外乡贤能人必访，加强与在外人才沟通联系，推动在外人才“凤还巢”。
建立在外人才信息库，坚持县乡村组四级联动，整合社会资源，对在外人才资源开展大起底大摸排大统计，绘制在外人才“热力图”，分区域分类别编制在外人才名录，收录专家学者、教育医疗人才、企业家、在读博士等各类在外优秀人才2200余人。完善县领导联系服务在外人才机制，推动领导干部与在外人才结对子、强服务，用家乡的满满诚意吸引在外人才踊跃回归。
以亲情乡愁为纽带，建好用好在外经济文化（人才）促进会、青年人才联络站等人才联络服务载体，以举办招才引智高校行、双招双引、在外人才交流恳谈会等活动为契机，加大在外人才联系走访力度，做好在外人才“四个必访”联系服务，动员号召在外人才返乡创新创业、在外成果项目返乡转化，今年以来累计走访青阳籍在外优秀人才1600余人。
积极引导在外人才返乡走一走、看一看，增强在外人才对家乡的认同感归属感。常态化举办青阳籍学子看家乡、在外人才家乡行等活动，组织在外人才参观重点产业企业、重大基础设施项目、美丽乡村建设，面对面、心贴心倾听在外人才心声，畅通在外人才返乡创新创业渠道，近年来，成功回引青阳籍在外企业家人才110余名，招引项目140余个、总投资230余亿元。注重发挥在外人才典型示范带动作用，拍摄“返乡创新创业人才”“他乡青阳人”“青英·典范”等专题宣传片30余期，挖掘在外人才创新创业故事，讲好优秀人才返乡故事，营造“心系家乡、回报桑梓”的浓厚氛围。
来源：中国组织人事报新闻网、青阳县委组织部
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