2018年示范区人才住房保障工作启动以来，住建局切实履行人才住房保障主体责任，积极响应示范区人才政策，加大人才住房保障力度，不断完善住房保障体系，多方筹集房源，常态化开展人才住房申请工作，持续优化人才服务保障，为各类人才提供宜居、宜业的居住环境。
强化组织领导，制度保障全面。2018年，根据《关于深化人才发展体制机制改革加快推进国家产城融合示范区建设的实施意见》，住建局切实履行主体责任，把人才发展体制机制改革工作纳入单位重要工作议程，专题研究涉及改革的相关政策、工作要求，积极与组织部、人力资源和社会保障局、财政局等部门对接，研究制定《济源市人才住房保障实施办法（暂行）》，明确了高层次创新创业人才申请住房及首次购房补贴等人才住房保障的条件、程序、标准，为人才安居提供政策依据和制度保障。住建局主动细化人才保障政策，先后出台《济源市人才住房保障实施细则》、《济源市人才公寓管理暂行办法》，为人才安居提供更强有力、更贴心的政策支撑。
优化工作流程，服务优质暖心。住建局积极主动作为，优化服务流程，为人才住房保障申请家庭提供便捷周到的服务。一是建立绿色通道，在市民之家“保障房中心”窗口和“房产服务”窗口设立专门通道，明确专人负责，实行“一站式受理、一次性告知”，实现常态化申请受理，增加事项办理的便捷化、人性化，提供线上线下多种申请方式，不断优化营商环境，保障人才住得下；二是压缩审批时限，住建局多次和组织部门、人社部门沟通，简化审批手续3项，取消1项，有效缩短审批时间，24个工作日内完成人才住房保障的审核分配入住，保障人才住得快；三是打造一条龙服务，对人才住房保障情况，指定专人跟踪，随时掌握情况，积极协调解决问题，并就入住后续情况进行定期不定期回访，从人才最关心、最需要、最迫切的事情抓起，舍得用资源、花精力，塑造宜居宜业的生活环境，让人才“安居无忧”，舒心生活、顺心工作、安心发展，全力保障人才住得好。
抓好政策落实，保障坚强有力。2018年以来，共接受公租房人才申请296户，资格审核通过294户，资格审核未通过2户、已实施保障294户，保障率达100%，减免公租房租金175余万元。同时，住建局积极落实引进人才首次购房补贴政策，共接受人才在济首次购房补贴申请202户,涉及购房补贴金额1345.5万元,已公示199户,未公示3户,实际补贴到位资金共计950.4万元。
多方筹集房源，确保政策落实。目前我市人才住房的房源主要为国泰花园，该项目位于汤帝路玉川街交叉口东南角，交通便利，周边生活设施较为完备，户型均为一室一厅一厨一卫，面积约60平方，有暖气、燃气，比较适合人才居住。近期，住建局正积极与组织部沟通协调推进人才住房筹集工作，争取为人才筹集具备拎包入住条件的高品质住房，让人才在济源生活的更舒心。
人才为本，安居为先。人才住房保障工作任重而道远，下一步，住建局将根据人才引进工作要求，舍得用资源、花精力，塑造宜居宜业的生活环境，让人才“安居无忧”，舒心生活、顺心工作、安心发展，推动济源人才环境的全面优化，激发各类人才的干事创业热情，为济源经济社会发展增添活力。
供稿：保障性住房管理中心
济源产城融合示范区
住房和城乡建设局
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