奋斗,永无止境 | 杭州诚鸿医院2024年第一期新员工培训圆满举办

文摘   其他   2024-04-03 11:32   浙江  

奋斗,永无止境

2024年第一期新员工培训


- New employee training-


患者

第一

服务

至上

创新

进取

诚信

正直



-New employee training-

摘要:聚焦新生力量,促进员工成长


在花红柳绿、万象更新的明媚春光里,也迎来了杭州诚鸿医院2024年第一期新员工培训。


4月2日,医院学术报告厅内座无虚席。首先进行了2023年优秀管理干部和优秀员工颁奖仪式。

杭州诚鸿医院耿国礼院长和集团培训总监汤一鸣为获此殊荣的9名优秀管理干部和17名优秀员工进行了颁奖。

六病区副护士长姜密和ICU医生姚敏琪分别作为优秀管理干部和优秀员工代表进行了发言。


她们在发言中表示,感谢医院给自己提供了学习和发展的平台。以此为起点,今后将以更高的标准严格要求自己,在工作中不断提高和完善自我,以促进自身的综合素质和业务水平的提升。

耿国礼院长发表了重要讲话,向获奖者表示祝贺,感谢过去一年医院全体员工的辛苦付出,勉励大家以饱满的工作热情迎接新的挑战。

2023年先进人物的涌现和表彰,也激励了全体新员工踔厉奋发,奋勇争先。

颁奖仪式结束后,由医院人事部组织的新员工培训正式开始。


集团人事经理黄玉燕向大家介绍了集团的组织架构、专科特色、未来发展、企业文化等。

“到底什么样的人,才能在职场上获得更好的发展?” 集团培训总监汤一鸣从这个问题出发,阐述了“奋斗者文化”的精髓和内涵。

“我思故我在”,耿国礼院长向新员工详细解读了确立个人职业发展规划的重要性,以及如何进行科学合理的职业规划,希望大家努力提高自己的综合能力,勇攀高峰,静待花开。

接着,医院有关部门进行了相关培训。

李杜鹃 —— 人事管理规范

余爱明——医患沟通与医疗风险防范、

医疗核心制度

韩秋丝——院感知识

厉烨倩——医保政策介绍

杨礼将——麻醉药品和抗生素的管理

葛明浩——消防安全知识培训

此次新员工培训全程以小组形式展开,穿插了互动环节,寓教于乐,气氛热烈。最后,进行了结业考试,对获胜组给予了奖励。

聚焦新生力量,促进员工成长”,2024年第一期新员工培训的圆满举办,使大家对医院乃至集团的企业文化有了全面认识,对增强医院凝聚力以及可持续发展具有重要意义。



      撰文:秦   颖

       编辑:冯镜瑜

       拍摄:刘可心


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