今日，《嘉兴日报》头版刊发报道《扬新风正气 促改革发展——我市推进新时代纪检监察工作高质量发展综述》。全文如下：
时光如梭，川流不息；奋进脚步，从未停歇。
回望2024年，中华人民共和国成立75周年，实现“十四五”规划关键一年，嘉兴在勇当先行者、谱写新篇章中勇挑大梁、勇立潮头的奋进之年，诸多改革与挑战让这一年意义非凡。
立足新起点、迈向新征程，这一年，我市各级纪检监察组织以高质量发展指引为总牵引，坚定不移推进全面从严治党，始终保持惩治腐败高压态势，有力推动全市纪检监察工作取得新进展、新成效，为奋力谱写中国式现代化嘉兴新篇章积极护航。
对市区百花搬迁地块未来社区建设项目开展监督、在浙江（嘉兴）长三角智慧产业园二期项目现场了解项目推进情况、走访嘉善西塘古镇景区向个体工商户了解党员干部日常服务作风……2024年，嘉兴纪检监察干部的身影频繁出现在项目现场、办证大厅、旅游景区、工厂车间。
改革发展在哪里，监督护航就在哪里。聚焦嘉兴经济社会发展重点，因时因势新增全面深化改革、发展新质生产力等15个方面、79条重点监督事项，配套实施监督清单、问题清单、整改清单、反馈清单“四单工作法”，推出“错题集”制度，让监督更精准，让整改更有力，是嘉兴各级纪检监察组织在政治监督上的用心。
规划一张图、交通一张网、审批一个章、民生一卡通……这一连串的“一”，是长三角一体化示范区发展的精髓。紧扣“一体化”和“高质量”，早在2023年11月，青吴嘉三地纪委监委就签署协作备忘录，进一步明确深化一体监督制度，共赋监督“新动能”。除了日常协作，三地纪委监委每季度开展一次联合监督行动，以“协同式+毗邻式”监督聚焦一体执行、以“点题式+追问式”监督聚焦项目攻坚、以“纠偏式+惩戒式”监督聚焦民生关切，持续推动三地同步落实问题交办、联合整改机制。
值得一提的是，围绕护航长三角一体化发展国家战略，青吴嘉三地纪委监委组建跨区域联合监督组助推重点项目建设廉洁高效的相关做法，被中国纪检监察报专门关注和报道。嘉兴市纪委监委联合驻省司法厅纪检监察组以“组地厅”联动监督模式开展涉企法治服务增值化改革专项监督，被省纪委评为监督护航营商环境优化提升典型案例。
与此同时，我市还聚焦“新形象工程”，建立“识、纠、防”三张清单，发现并督改问题60个。认真落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，协助市委开展基层组织“滥挂牌”整治等11个专项行动，持续深化整治“指尖上的形式主义”，切实为基层减负增效。组织实施九届市委第六轮、第七轮巡察，对28个部门、54个村（社区）开展巡察，发现问题1646个，首次对被巡察党组织“一把手”形成专题材料、首次聚焦“不担当不作为”情况形成问题及线索。扎实推进九届市委第五轮、第六轮巡察整改，整改完成率达到98.2%，推动建立完善制度594项。
腐败破坏公平正义，危害经济健康发展，坚定不移惩治腐败就是为进一步全面深化改革清障护航。
2024年，我市狠抓重点案件查办，紧盯重点领域、关键环节，还持续深化国企、医药、招投标、涉企第三方服务机构等重点领域腐败问题整治。特别是以超常规力度推进了群众身边不正之风和腐败问题集中整治，通过探索建立领导领衔督办、重点件“双周会诊”等机制，在查办一批重点案件、解决一批基层问题、堵塞一批制度漏洞等方面取得突破。集中整治开展以来，全市共查处相关问题743起，党纪政务处分672人，移送司法53人。
做好案件后半篇文章，以案促治促改依旧是重中之重。针对案件中暴露出的履责不到位、机制不健全、纪律不严格等问题，2024年我市各级纪检监察组织发出了纪检监察建议书275份，并持续跟踪整改进程，用心推动相关单位和地区查漏补缺。
扶正必须祛邪，激浊方能扬清。市纪委监委相关负责人表示，不正之风和腐败互为表里、同根同源，不断巩固反腐高压态势的同时，驰而不息正风肃纪，党风政风才能越发清朗。2024年，他们积极构建违规旅游问题数字监督模型，探索快递送礼问题查办“三同工作法”，还深入开展了违规收送礼品礼金、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治。
力度不减、震慑常在，打造风清气正的地方政治生态，嘉兴不停步。
2024年4月24日下午，聚焦“以股牟利”类新型腐败隐性腐败的“三堂会审”研学沙龙在我市党群服务中心举行，全市相关部门，市属国有企业、金融机构的干部代表以及青年干部代表们参与旁听；5月20日晚，沙龙巡讲活动又开进市委党校……
这是嘉兴市纪委监委与市中级人民法院、市人民检察院共同开展的“三堂会审”研学沙龙活动，首场开始便已经建立起相关机制，旨在通过分层分类警示教育，更好推动党员干部、公职人员明纪学法，守好底线。
当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。贪腐方式更隐蔽化、利益输送更市场化、权钱交易更间接化，党员干部的警示教育也需要与时俱进，更加入脑入心。不仅是“三堂会审”研学沙龙活动，2024年，嘉兴市纪委监委充分利用嘉兴市新时代廉洁教育“四式”矩阵省级共富试点工作体系，在全省率先探索搭建起嘉兴廉洁教育文化资源共享云平台，对全市的微廉课、教材资料、警示教育片等廉洁教育文化资源推行共享使用，反响热烈。
建强队伍，严管和厚爱结合、激励和约束并重，也十分重要。2024年，我市专题召开严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动部署会和推进会，旗帜鲜明地为担当者担当、为实干者撑腰。其中，大力推动前端预警、后端回访一体落实，精准问责、尽职免责一体开展，澄清正名、查处诬告一体发力，极大提振了党员干部干事创业的热情。
依托科技手段，我市纪检监察人员的工作效能也在不断提升。聚焦渣土领域突出问题，秀洲区纪委监委推动相关职能部门压实责任，积极探索数字监督模式，以全周期治理、数智赋能促进行业高质量发展；聚焦行业协会、商会领域可能存在的党员干部、公职人员违规接受旅游活动安排等隐形变异问题，平湖市纪委监委通过研发“公职人员借行业协会名义公款旅游”监督模型，实现“线下专项+线上预警”双管齐下，靶向整治基层微腐败；聚焦工程项目、招商引资、土地收购等重点领域，海盐县纪委监委深入推进公权力大数据监督平台建设，通过大数据精准研判预警，以数智赋能提升基层监督质效……
前行路上，时有风雨，常有沟坎。唯有挺纪在前，培树新风正气，加强贯通协调、强化数字赋能，我们的队伍才强健，地方的发展方可期。
