【深化能力作风建设】县公安局:聚焦主题主线 优化四项举措全力推进公安队伍建设持续高质量发展

文摘   2024-12-23 21:06   黑龙江  



导 语

全县深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动启动以来,县委严格按照省委、市委决策部署,坚持高起点铺排、高站位谋划、高质效推进,持续深化能力作风建设,提高贯彻落实水平。全县深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动领导小组依托“杜尔伯特党建”微信公众号开设“深化能力作风建设”专栏,集中宣传全县深化能力作风建设活动工作动态、典型经验做法,营造活动氛围,为在新征程上谱写现代化草原工业新城新篇章提供坚强保障。

深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来,县公安局深入落实县委部署要求,聚焦主题主线,立足队伍实际,始终秉持“党委统领、统筹规划、对标对表、务求实效”原则,围绕强化党建引领、狠抓素质提升、全面从严治警、真情暖警惠警等方面聚力攻坚、寻求突破,着力推动队伍理想信念更加牢固、能力素质更加过硬、纪律作风更加严明,为提升公安工作整体质效奠定坚实基础。

一、强化党建引领,锻造队伍忠诚警魂

一是明确队建主题,狠抓系统推进。聚焦队伍实际,明确重点任务,狠抓推进落实,确定了“抓基层、打基础、强落实、见实效”的队伍建设主题,统筹规划党建队建主要任务,梳理确定了思政教育、典型选树、教育训练、宣传报道等32项重点工作,坚持项目化管理、清单式推进,逐项明确责任主体和完成时限,从严从细抓好推进落实,确保每一项重点工作都有人抓、有人管、有人推进、有人落实。二是优化党员队伍,建强基层堡垒。牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,在全局优中选优、培养发展5名新党员,顺利完成了10个基层党支部的换届工作,并选举产生了50名新一届支部成员,年轻干部占比达40%,进一步优化了队伍结构,注入了新鲜血液。三是注重思想引领,坚定理想信念。紧盯建党、建国等重要节点和专项安保维稳等重大任务,先后组织党员干部、新招录民警到铁人纪念馆、油田历史陈列馆、连环湖红色教育基地等参观学习15次,依托主题党日开展红色教育活动24次,通过实地参观,聆听革命故事,教育引导全警坚定理想信念,永葆忠诚本色。

二、狠抓素质提升,提高队伍实战本领

一是深入开展实战练兵。坚持实战实用实效导向,把日常练兵与警务实战有机融合,在重大安保期间采取实战演练、情景模拟、比武竞赛等方式,开展专项培训、战时拉动等练兵活动4次,坚持以练促战、以练助战,累计发现短板弱项问题16项,提出改进建议36条,有效提升了队伍警务实战水平和应急处突能力。二是深入开展科技练兵。高度重视科技人才培养,聚焦实战实需,紧跟科技变革,持续推动现代科技手段与公安实战深度融合,先后组织开展无人机专题培训3次、输送4名科技人才到市局训练中心参加专业技能提升班,有效提升了队伍科技应用水平和无人机实战能力。特别在那达慕大会等重大活动安保期间,通过利用无人机巡逻覆盖大面积区域,精准捕捉安全隐患,有效填补视野盲区,为圆满完成安保任务提供了坚实保障。三是深入开展素质练兵。针对队伍体能不强、执法不严等短板弱项,秉持“干什么、练什么、缺什么、补什么”原则,针对性开展社区警务比武竞赛、“警盾杯”篮球赛、“四公里”拉练赛等综合性训练项目,同步开展执法资格、警务技能、业务理论等方面专题培训13次,全面提升了队伍综合素养,确保关键时刻拉得出、冲得上、靠得住、打得赢。

 三、全面从严治警,整肃队伍纪律作风

一是强化纪律教育,增强规矩意识。坚持把党纪学习教育作为凝神铸魂、固本培元的基础工程,围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》,先后开展理论中心组专题学习6次、召开专题研讨会3次,组织基层党支部采取“集中学习+个人自学”等方式,依托“三会一课”、主题党日等载体,开展党规党纪专题党课15次,督促全警学深悟透、入脑入心,切实树牢守纪意识、规矩意识。二是强化警示警醒,锤炼防腐定力。指定督察部门牵头,选取反面典型案例,组织各警种先后召开剖析会议9次、警示教育大会1次,集中组织观看反腐教育视频片《零容忍》,发放《党员干部纪律教育案例》等警示教育文件,深化案例剖析,强化警示警醒,用身边人、身边事教育引导全体民辅警知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化排查整治,消除风险隐患。以深入开展队伍纪律作风“百日整治”专项活动为有力抓手,聚焦刚性执纪、规范执法、内务管理等方面,采取“定期检查、随机抽查、专项督查”方式,常态化开展全方位、全要素、全覆盖队伍风险隐患排查活动,先后发布隐患排查通报13次,累计排查出执法思想不端、执法能力欠缺、监督管理弱化、风险管控不足等突出问题18项,逐项明确了整改措施和整改时限,确保隐患排查不遗漏、落实整改不空挂,队伍始终安全稳定。

四、真情暖警惠警,激发队伍奋进活力

一是用情守护全警身心健康。深入落实从优待警各项政策,建立健全请销假工作制度,严格执行工作人员年假、轮休等休假制度,在重大勤务、安保活动中坚持合理部署勤务、科学调度警力,任务后及时安排参勤人员分批次开展轮休,确保队伍始终保持旺盛战斗力。同时,委托县人民医院为全警建立了健康档案,定期开展健康体检活动,对健康状况较差的民辅警,及时安排治疗休养,适当调整工作岗位,尽最大努力保护民辅警身心健康。二是用爱丰富警营文化生活。广泛征求民辅警意见建议,先后建设完善了党建活动室、职工之家、篮球场、读书角等场所设施,最大限度为全警提供安心学习、放松娱乐的平台。把握时间节点,先后组织开展了台球、篮球、环湖四公里拉练等文体运动,积极组织老干部参加全县文艺汇演,通过多种方式带领全警增强体质、陶冶情操,不断激发队伍活力。三是用心解决急难愁盼问题。聚焦全警所需所盼,全面落实职业风险保障机制,积极争取县委县政府支持,为全警购买人身意外伤亡险。牵头组建帮扶专班,先后发放补助金、慰问金6.7万元,惠及困难、患病民辅警14名,及时帮助渡过难关。积极开展惩治诬告陷害工作,第一时间介入调查侵害民警执法权威案件,累计受理案件8起,处罚8人,有力维护了民警执法权威和个人声誉。





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