10月25日下午，县委组织部举办2024年第五期“组工课堂”，县委常委、组织部部长李贺来出席并讲话，县委组织部全体干部参加学习。
课上，县委组织部副部长于洋从《党政领导干部选拔任用工作条例》修订的背景及意义、贯彻要求及主要内容三个方面作了解读。重点对干部选拔任用工作中的注意事项、重点难点、选拔任用党政领导干部必须坚持的六项原则、必须具备的六项基本条件等进行了说明，让大家对干部选拔任用工作有了更加清晰的了解和掌握。
干部一组组长王婷婷从“知事识人”体系的背景意义、考核内容、工作方法、结果运用等方面，系统、全面、深入地讲解了“知事识人”干部考核工作体系的工作流程和运行机制。
授课结束后，县委常委、组织部部长李贺来与全体干部进行了交流。李贺来指出，“知事识人”干部考核工作体系把干部的平时表现、一贯状态作为考核的重点，目的是全方位、多角度掌握干部政治态度、担当精神、能力素质、工作实绩，进一步提高选人用人精准度。组织部门作为管干部的重要职能部门，必须知责明责、担当尽责，精通掌握《条例》和“知事识人”体系各项标准和要求，带头遵守执行，自觉对标对表，不断锤炼政治品格，不尚虚谈、多务实功，做干净、忠诚、担当的“专家型”组工干部。
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