11月18日，两名身着“石油红”的外国人现身川庆50661队作业现场，迅速成为全队热议的话题。他们是来自川庆国际工程公司土库曼斯坦分公司的土籍安全监督员，正在进行跟岗培训。
此次土籍安全监督员入川跟岗培训，是该公司本土化人才培养的关键一环。首批参训的两名监督员是从土库曼斯坦分公司现有的27名土籍监督中精心筛选而出，他们不仅拥有在中国留学的经历，还具备出色的汉语能力和一定的现场工作经验。
“我非常兴奋能够再次来到中国。”曾在中国农业大学留学的阿奇洛夫·鲁斯塔姆表示，“过去我以学生的身份在中国学习，而这次我以中国公司雇员的身份来到这里 ，肩负着更多的责任。我希望通过这次培训，提升自己的技能水平，增长经验。”
为了确保此次培训的实效，该公司联合了安检院、川西钻探、培训中心等多家单位，共同制定了详尽的培训计划。
目前，两名外籍监督员已在川庆培训中心完成了井控、硫化氢及HSE相关课程的理论培训，并成功通过了考试。接下来，他们将在国内钻井队进行为期两个月的全过程实习，以期在实践中进一步磨练技能。
学成返岗后，这两名外籍监督员将发挥引领作用，推动更多本土安全监督员的业务素质提升，促进土籍员工的快速成长。这一举措不仅有助于提升该公司的整体安全管理水平，更为公司在中亚市场的稳健发展奠定了坚实的人才基础。
近年来，该公司积极响应川庆做大中亚市场的战略，业务已扩展至阿姆河右岸、南约洛坦及里海三大区域。为了更好地扎根当地市场，土库曼分公司积极推动安全监督本土化工作，并制定了切实可行的人才培养计划。
未来，该公司将继续探索其他岗位人员的跨国培养模式，进一步推进队伍本土化建设。通过持续的人才培养和引进，高质量发展夯实本地人才基础，为中亚市场的拓展提供强有力的支持。
文、图 | 国际工程公司 刘彬 唐顺生 王轶林
编辑 | 苏秋宁
审核 | 陈军
