@会计学术联盟(ID：KJXSLM)，高校教师招聘专栏；来源：浙江工商大学官微。
学校简介
浙江工商大学是浙江省人民政府、商务部和教育部共建大学，浙江省重点建设高校，浙江省“双一流196工程”建设院校。
坐落于风景秀丽的杭州，前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂，是我国最早创办的商业专门学校之一。百余年来，学校一直秉承“诚、毅、勤、朴”的校训，坚持“专业成才、精神成人”的育人理念，在推进中国式现代化、构建中国自主知识体系、推动高水平科技自立自强创新高地的使命愿景下，坚持走特色办学之路，坚持改革创新，形成了“工商融合、文理贯通”的多维立体学科体系。
学校全面实施理工科振兴计划和人文社科繁荣计划，持续开展“数字+”学科行动计划，办学水平不断提高。学校涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、历史学、哲学、艺术学、交叉学科等10大门类。拥有博士学位、硕士学位、学士学位授予权，硕士专业学位授予权，外国留学生、港澳台学生招生权。拥有9个一级学科博士点、16个一级学科硕士点、24个专业学位授权点，设有7个博士后流动站。统计学入选省登峰学科建设名单，工商管理学、马克思主义理论入选省优势特色学科名单。农业科学、工程科学、计算机科学、环境/生态学、化学、一般社会科学等6个学科进入ESI全球排名前1%，其中农业科学进入前2.1‰、一般社会科学进入前5.3‰。
学校现有下沙、教工路和桐庐3个校区，占地182.67万平方米，本科生28400余人，各类研究生8000余人，留学生590余人，各类高等学历继续教育学生2万余人。学校现有教职工2790余人，其中专任教师2170余人，博士生导师130余人，正高职称410余人，副高职称710余人。拥有首席科学家、发达国家院士、长江学者、国家杰青、国家优青、浙江省特级专家、国家“万人计划”、百千万人才工程国家级人选等高层次人才60余人次、省部级人才100余人次，享受国务院政府特殊津贴人员20余人。
2004年，时任浙江省委书记习近平同志考察我校时提出：“浙江工商大学在浙江省人才培养工作中具有举足轻重的地位。希望浙江工商大学全体教职工要把握历史责任，把学校办好，使浙江工商大学成为一所在全国有位置，在全省很重要的学校。” 学校将贯彻落实2004年习近平同志视察我校时重要指示精神和2021年校庆时对学校的祝贺关爱，秉承“诚、毅、勤、朴”校训，聚焦高质量发展，奋力建设立足浙江、服务国家、贡献人类的卓越大学。
招聘计划
学校常年招聘各学科优秀人才，并欢迎依托我校申报各类国家、省市级人才项目。具体招聘岗位及条件如下：
招聘程序
01
信息发布平台
浙江工商大学人才招聘网（http://hr.zjgsu.edu.cn/）“招聘计划”栏目。
02
报名和资格审查
本招聘计划全年实施，择优录取，由各用人部门根据报名情况，定期组织考试（面试）。组织考试（面试）人数不受最低开考比例限制。
具有博士学位应聘者可直接向招聘计划表中相关岗位联系人联系应聘事宜，其中教学科研岗原则上年龄不超过45周岁，学科带头人采用一事一议。报名时一般应提供的材料包括：专任教师应聘申请表、学历和学位证书、职称证书、近3年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。
个别面向硕士研究生招聘的岗位，学校将根据用人部门的实际工作需要，由校人事处适时组织招聘，并在学校网站“人才招聘” 下“招聘公告”栏目另行发布招聘公告，应聘者需在公告指定时间内按规定报名方式进行报名，其他时间其他任何形式的报名均视作无效。
03
考试、考核
考试
考试主要采用面试、试讲、答辩等方式进行；业绩突出的正高级专业技术任职资格的人员，学校可以采用直接考核的方式决定是否聘用。
考核
考核主要包括政治审查、业绩评估、专项素质测评、实习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。
04
体检
参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》在指定医院进行。
聘用待遇
按照学校有关规定执行（详见：http://hr.zjgsu.edu.cn/View-1626.html），特别优秀的引进人才，可按“一人一议”或“一事一议”另行确定。
联系方式
通信地址：杭州市下沙高教园区学正街18号（邮政编码：310018）
咨询电话：0571-28877288（人事处）、28875311（人才办）
电子邮箱：rsc@zjgsu.edu.cn（人事处）；rcb@zjgsu.edu.cn（人才办）
11月17日上午，第三届海内外华人财会金融类博士就业招聘会北京专场招聘成功举办，仍然欢迎用人单位与博士小伙伴注册社群招聘；博士招聘咨询：13717527221，加微信请注明：姓名+单位+事项。
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