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以下是一个标准的劳动合同模板，它涵盖了劳动合同的基本要素和常见条款，供您参考：- 固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
- 无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
- 以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）工作，工作地点为______。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第三条 甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制：- 甲方实行每日______小时工作制，每周工作不超过四十小时。
- 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。
第四条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。第五条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。乙方在试用期内的工资为每月______元；试用期满后，乙方工资标准为每月______元。甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。第六条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。其中，依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第七条 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。乙方因工负伤或患职业病，甲方应按国家和地方的相关规定办理。第八条 甲方按照国家和地方有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。第九条 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。第十条 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。第十一条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第十二条 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。第十三条 甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。第十四条 甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第十六条 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、地方有关新规定相悖的，按新规定执行。第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人或委托代理人（签字）：_________签订日期：______年______月______日请注意，这只是一个模板，具体条款可能需要根据实际情况进行调整。在签订劳动合同时，请务必确保所有条款都符合相关法律法规的要求，并咨询专业法律人士的意见。陇先生：最近微信修改了推送规则，为了让大家第一时间收到我们的文章，请朋友们看完文章后点一下右下角的“在看”或“星标”看甘肃。好不容易认识你，我可不想失去你![]()
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