在新加坡求职，除了必备英文简历，还要注意为了增加求职成功率，一些不必要的信息不建议占用简历的珍贵空间！
照片不建议放
简化自己的简历，让HR聚焦在你的重要信息即个人能力上面，不要放照片并不是绝对不能放照片，而是避免面试官在看到你的照片时所产生的年龄、性别等潜在偏见。
排版不要复杂
简历浓缩成一页，不要花里胡哨的排版分散注意力，也不建议左右分栏，增加阅读阻碍。
身份到底放不放？
都知道在新加坡工作，不同的工作准证有不同的申请要求，比如EP要求工资高，SP要求配额，有时候公司遇见能力合适的人却因为身份问题爱莫能请。
有些求职者因为不是PR或者Citizen，为了避免HR一看到外国人身份就一眼刷，便会故意在简历上不写清身份，想着留到电话或者面试环节再说明，争取更多的机会。但是其实这样造成求职者和猎头/HR的双边低效，你要相信自己如果足够优秀，适配这份工作，求贤若渴的企业会想方设法为你解决准证问题。
总而言之，各位求职者的简历最重要是突出个人能力，千万别因为不必要的细节丧失了自己的上岸机会！
哒哒已准备新加坡本地受HR欢迎的简历模板，后台对话框回复关键字“简历”就可以拿到啦！
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(图片来自：Unsplash)
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