最近看到各行各业人员发
“我是XXX工作
请攻击我最薄弱的地方”
评论区有犀利点评的
也有展示真实工作内容的
总之，能帮助大家更进一步地了解这个行业
于是，小粉笔也发了一篇
“我是事业单位工作人员”的帖子
想到网友会说的狠，但没想到这么狠
大多回复都是有关工资、补贴、待遇的
对于这一点小粉笔有话说
说到工资、待遇等问题就必须要了解事业单位的类别。事业单位有编制，就是我们常说的“事业编”，共分为四种：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。
全额拨款事业编，简单来说就是所有的费用都要由国家财政提供，一般没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位就是全额拨款，主要是方便国家对事业单位进行全面的监督和管理，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
差额拨款事业编，一般来说是有收入但还需要中央政府承担部分职能的事业单位。常见的如医院、某些出版单位，某某话剧院等。
自收自支事业编，就更好理解了，就是国家财政不给拨款的事业单位。全靠自己收入自己支配，常见的单位有政府部门下属的印刷厂、规划院等
关于事业编的工资、补贴，虽然各地情况不一，但理论上来说，事业单位工资都是由基本工资、津贴补贴、岗位绩效三个部分组成：
#基本工资#
基本工资=岗位工资+薪级工资（跟资历、能力相关），二者均分多个等级，每个等级都有各自的工资标准，基本全国通用，但每个地方会在此基础上根据经济水平有适当调整。
#绩效工资#
主要体现工作人员的实绩和贡献。说白了，工作能力强，有贡献，绩效工资就高。
#津贴补贴#
例如艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴、防暑降温、冬季取暖补贴等等。
这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，所以你问十个人，可能会得到十种答案。
事业编真如网友们说的那么惨吗？
给你举个例子
月入十万的小粉笔（做梦罢了）
从不会逢人便说我的高工资
毕竟我这么有钱，可不能轻易露富（也是在做梦）
我只会诉说我的辛苦
总之，或许事业编真的相对辛苦些
但背后肯定有其可取之处
不然为什么会有那么多人前赴后继呢
#今日话题#
“事业编最吸引你的地方是……？”
评论区说说吧
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不如亲身体验有说服力
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