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本期要点
骑手“强制休息”要有“全方位保护”支撑
给过劳骑手按“暂停键”有必要
近日，一则“关于骑手过度跑单强制下线的通知”引发了人们对新就业形态劳动者权益的关注。要求骑手“强制休息”，一方面，能让骑手有足够的时间恢复体力与精力，避免身体长期处于疲劳状态。另一方面，也有助于明确行业的劳动规范，促使外卖行业形成更加合理、健康的工作模式。然而，由于骑手的收入很大程度上依赖于接单量和工时，因此，要想保障新就业形态劳动者的休息权，需多措并举。一方面，相关部门要探索制定行业劳动规范和标准，明确骑手工作时间、休息权益等，并加强对平台监督检查。另一方面，对因“强制休息”收入减少的骑手要给予补贴或奖励，如设置休息补贴、安全工作奖励等，也可探索改变收入分配制度，提高派单收入，考核综合指标，引导骑手重视自身健康。
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