微观神东 | 1992年,矿区就有一支“文艺小分队”……

企业   2024-11-06 18:58   陕西  

开栏语




为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平文化思想,切实肩负起新时代新征程新的文化使命,以细腻笔触和创新话语折射神东发展,讲好神东故事,传播神东声音,在矿区开发建设40年之际,推出《微观神东》栏目,聚焦微光个体,挖掘背后故事,以小见大讲述神东发展,见证神东之进和时代之变。


煤海“乌兰牧骑”


天刚蒙蒙亮,神东企业文化中心文艺部主任李晓光就起床了,他用冷水洗了一把脸,从柜子里拿出演出服,就去单位与煤海“乌兰牧骑”小分队的其他成员集合了,他们今天要去偏远的地测站慰问演出,估计到晚上七八点才能回来……








01

文艺小分队
演出从未间断

对于煤海“乌兰牧骑”小分队来说,这样的演出是家常便饭。这些年来,他们总是活跃在基层一线、车间厂房,以文艺演出的形式宣传党的理论、路线、方针、政策以及两级公司的战略安排,演绎着神东人对“艰苦奋斗、开拓务实、争创一流”的神东精神的传承。
“在1992年的时候,矿区就有一支‘文艺小分队’,队员们深入基层一线、车间厂房慰问演出,为员工送温暖、送关怀,虽然人数少、设备简陋,但每次的‘文艺基层行’都能收获很好的效果。”李晓光说道。
这样的演出,寒来暑往,从未间断。
随着时代的进步和神东的发展,矿区职工群众的物质生活更富裕了,对包括文艺作品在内的文化产品的质量、品位、风格等要求也更高了。单一的“文艺基层行”已经不能更好地满足职工群众的文化需求,文化服务必须创新,要紧跟时代发展、把握职工群众需求,以充沛的激情、优美的旋律、感人的形象,创作出职工群众喜闻乐见的文艺作品,让职工群众精神文化生活不断迈上新台阶。
02

煤海“乌兰牧骑”
应运而生

乌兰牧骑,蒙古语原意为“红色的嫩芽”,意为红色文化工作队,是活跃在草原农舍和蒙古包之间的文艺团队,承担着向偏远地区的农牧民传播先进的文化精神和时代思想的功能。
2020年,神东煤炭党委立足实际,创造性地提出打造煤海“乌兰牧骑”文化品牌的任务目标。
“公司党委提出这个任务目标后,我们当时想的是,要打造煤海‘乌兰牧骑’,就不能局限于‘文艺基层行’这一种方式。我们要依托晋陕蒙三省区浓厚的历史文化资源、民族文化资源和革命文化资源,传承‘神东精神’,打造属于我们自己的、有鲜明特色的神东煤海‘乌兰牧骑’文化品牌。”神东企业文化中心企业文化办公室主任赵晓蕊说道。
建立属于神东自身的文化品牌,不只要与神东的发展历史相融合,还要融入职工群众,洞察他们的需求,真正创作出能够展现神东精神、矿工风采的文化作品,提供精准的文化服务,而这也是打造文化品牌的必经之路。
文化品牌的建立与传播是一个缓慢的过程,在之前文化积淀的基础上,神东探索出了打造煤海“乌兰牧骑”文化品牌的四条路径:

01
以创作更多更优秀的文艺作品作为文化品牌打造的“重头戏
02
以精准有效的文化服务供给作为文化品牌打造的“推器
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以全面立体的媒体宣传矩阵作为文化品牌打造的“动力
04
以较高规格的形象展示平台作为文化品牌打造的“引擎

2021年是煤海“乌兰牧骑”文化品牌打造的启动年。在这一年里,公司组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动,以此为契机,涌现出一批优秀文化文艺作品。原创歌舞剧《矿工兄弟》曾代表国家能源集团,走进国资委宣传局和北京卫视联合举办的《放歌新时代》栏目。原创歌曲《我爱你神东》《让我们为爱加油》分别荣获“第七届最美企业之声”金奖和银奖,原创歌曲《我们是创新创造的奋斗者》荣获“第十届最美企业之声”金奖……这些作品有力展现了新时代的神东风貌。

2022年,国家能源集团推出RISE品牌战略,明确要求坚定文化自信、创研精品力作,全面提升国家能源集团品牌知名度和美誉度,而神东煤海“乌兰牧骑”文化品牌的打造高度契合集团的品牌建设工作要求。神东的文化品牌正集团首批优势品牌建设名录,并荣获国资委品牌建设典型案例。

03

丰富内涵
擦亮文化品牌

文化品牌要立得住、传得响,就要与时俱进,不断增值。2021年以来,企业文化中心不断探索煤海“乌兰牧骑”+的模式,提供更加综合、多元、立体的文化产品和文化服务供给。

作为打造煤海“乌兰牧骑”文化品牌的主阵地,神东企业文化中心锐意创新,不断调整自身运行机制,更新文化服务内容,改进服务机制,拓展场馆文化服务功能,为矿区职工群众提供更好的文化服务。

此外,神东企业文化中心还改造了一批场馆,利用场馆为职工提供文艺演出、公益培训等“一站式”服务。同时,借助新媒体平台进行广泛的文化传播,并联动人民网、新华网等主流媒体平台,不断传播集团理念和神东价值,积极推荐创作的经典节目赴国家、行业及地方平台参演,持续增强神东在同行业同领域的影响力。

如今,为矿区记录、为矿区抒情、为矿工放歌的神东煤海“乌兰牧骑”小分队,依然活跃在矿区的各个角落,在送温暖、送关怀、送祝福中,他们始终保持着那份对文艺工作的执着和热情,践行着繁荣矿区文化文艺事业的使命和担当,演绎着神东人从文化自发、自觉、自主逐渐走向文化自信的过程。与此同时,越来越多的职工群众也主动走进企业文化中心各个场馆开展读书及文体活动等,并且带动家属参加神东组织的一系列公益培训。神东煤海“乌兰牧骑”文化品牌不断被擦亮,也吸引了地方和同行业的人前来参观调研。



神东矿区40年的发展历程及新征程上的神东实践,为文艺创作提供了肥沃的土壤。神东煤海“乌兰牧骑”队伍将不忘初心、砥砺前行,进一步发扬优良传统,紧跟时代要求,聚焦神东的改革发展,聚焦职工群众的精神文化需求,不断创新,不断丰富文化品牌的内涵,延伸文化品牌的功能,为神东品牌增值,为集团品牌添彩。





来源 | 神东煤炭之声(ID:shsdzsgf)
策划 | 王庆玲 刘文敏
作者 | 神东全媒体记者 史云爱
通讯 | 神东企业文化中心 赵晓蕊 任洁
编辑 | 刘文敏
校对 | 惠娟

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