以红色金融文化 浸润为民服务初心

财富   2024-11-29 18:35   中国  

以红色金融文化浸润为民服务初心


——人保财险厦门分公司组织召开

金融特色文化培训会暨合规宣导会




文化是一个国家与民族的根与魂,“四个自信”中,文化自信是最根本、最深沉、最持久的力量。习近平总书记在中央金融工作会议上首次提出“要在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化,坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的金融文化核心理念,对公司高质量发展和全面经营工作,有着根本的指导意义。2024年11月28日, 人保财险厦门分公司面向全体员工,组织召开了金融特色文化培训会暨合规宣导会。分公司领导班子成员出席活动。


会议指出,加强金融文化建设是落实党的二十大和中央金融工作会议精神的重要举措。加强金融文化建设是落实厦门综合改革的重要内容。加强金融文化建设正逢其时,既顺应分公司的发展阶段,也符合分公司向高质量发展转型的迫切需求。

会议要求,“积极培育中国特色金融文化”内涵丰富,意义重大,影响深远。各部门、各支公司要全力配合各牵头部门有序推进分公司金融文化建设,各支公司要结合实际对各项工作进行逐项梳理研究,进一步明确支公司工作清单,使之贯穿公司发展的各方面和全过程,转化为全方位推进公司高质量发展的具体行动和实际成效。

会议强调,分公司全员要深入贯彻习总书记重要指示,高度重视“五要五不要”的思想教育和实践养成,应将其深植于日常工作之中,使之成为每位金融从业者的内在价值、思维导向和行为规范,真正做到以知促行,以行践知,最终达到“知行合一”。要以“五要五不要”为航标,全面提升分公司上下全体从业人员的党性修养、道德操守和廉洁风尚,不断提升分公司核心竞争力,为打造独具厦门人保财险特色的金融文化添砖加瓦,积极贡献智慧和力量。


 

王丹誉老师是清华、北大等高校和全国干部教育培训中心的授课人。会上,王老师利用90分钟时间,微言大义地为参训人员带来了一堂精彩的《习总书记关于积极培育中国特色金融文化重要论述》解读。

湖里支公司紧扣金融文化“五要五不要”原则,以《坚持“五要五不要”,积极践行中国特色金融文化》为题进行了专题分享。彰显了基层金融单位对中国特色金融文化的深刻理解与积极实践,为全辖各部门、各单位推动金融特色文化建设树立典范,提供了宝贵经验。

分享聚焦三大核心:

“诚实守信,不逾越底线”, 强调金融行业的诚信基石;

“守正创新,不脱实向虚”,倡导在稳健中寻求创新,避免金融脱实向虚;

“依法合规,不胡作非为”,坚守合规底线,确保金融活动合法合规。


 

“法者,天下之准绳也。”中央锚定建设金融强国目标,提出加强金融法治建设等系列要求,为金融机构依法合规经营提供了重要遵循。在随后召开的分公司合规宣导会上,法律合规部以七字经的方式对《人保财险厦门分公司销售人员行为准则》进行总结,宣导背诵犹如在读一首精美七绝,接地气,便记忆,易上口,符合认知规律,使员工尤其是接触面员工能快适应,好接受。

理赔、销售、双非(非销售非理赔)人员代表签订并庄严宣读《合规承诺书》,进一步引导全辖从业人员牢固树立法治意识,严格遵纪守法,坚持依法经营、合规操作,不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线,让尊崇法律、敬畏规则、依法合规经营成为思想自觉、行动自觉。

 

会后,参训人员纷纷表示今天的培训和宣导内容详实、深入浅出,使大家更深刻地理解了中国特色金融文化的内涵外延,今后将在工作中进一步贯彻落实文化建设要求,以坚实的文化力量支撑公司高质量发展。



理赔部  总经理助理 林斯兰



作为一名理赔人员,我必须严于律己、心存敬畏,守好廉洁“底线”,不踩纪律“红线”;要清白做人、干净做事,常思贪欲之害,常戒非分之想,常破心中之贼,从小事小节上,正心明道、怀德自重。合规不仅仅是一种要求,更是一种责任。它关乎公司的长远发展,关乎客户的切身利益,更关乎我们每个人的职业生涯,所以我们必须将合规意识内化于心、外化于行,用实际行动践行合规理念,不放纵、不越轨、不逾矩,决不抱侥幸之心、绝不越雷池一步,坚决守住合规底线,为公司的稳健发展贡献自己的力量。

集美支公司 销售团队经理 陈智生



这次合规培训是一次非常有意义的学习经历。它让我对合规在保险行业中的重要性有了全新的认识,在未来工作中也会将合规理念融入日常工作中,保持合规意识,从自身做起,带动身边人,用自己的实际行动影响身边的同事。积极分享合规知识和经验,组织合规学习交流活动,带领团队伙伴共同遵守合规规定,形成互相监督、互相促进的团队文化,为公司的稳健发展、为保险行业的健康繁荣贡献自己的一份力量。

湖里支公司 客户经理  胡鸿彬



通过参加本次金融特色文化学习宣导会议,我深刻认识到,在日常工作、生活中,均要认真学习、弘扬践行“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的中国特色金融文化,坚持“人民保险,服务人民”的使命。作为一线保险销售人员,在从事保险业务活动中,严格遵守各项法律规定,恪守职业道德标准,遵守廉洁自律准则,切不可不急功近利,要谨防承保端“病从口入”,要从传统的粗放销售向合规的高质量发展迈进。在后续工作中,我将深入学习保险行业从业规则、行为准则,树立正确的从业目标,践行及落实“金融文化五要五不要”,把优秀的传统文化、企业制度、合规意识融入到每一个销售环节,争做金融文化的崇尚者、传播者和服务者。




文化不是晦涩难懂的框框条条,而是全体鹭岛人保人的一言一行。近期,人保财险厦门分公司正有序推进合规月和文化提升月系列活动,理赔部连续举办三场人员管理教育活动,分公司团队经理及以上管理层也接受了深入的文化与合规培训。

在未来,人保财险厦门分公司还将持续深入学习领会金融文化核心理念,践行人民保险“守正、创新、专业、担当”核心价值观。落实“坚守一个宗旨、强化五大文化、完善三项机制”的厦门特区金融文化体系,坚守服务实体经济的根本宗旨,以已建成的红色文化馆为载体向内追寻金融印记,以红色金融文化为指导不断浸润合规经营初心,助力厦门建设金融强市、促进两岸融合


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编辑整理:小保妹

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