为推进医院“优秀青年医学人才培养计划（第一批）”（简称“优青计划”），考核“优青”入选者规划目标的完成进度，检验青年医师们过去一年的工作结果。12月5日下午，惠安县医院举行了“优青”年终汇报考核工作会议。县总医院院长吴慧忠，党委副书记刘铭，副院长陈惠忠，人资部、医务部负责人出席会议并对各位“优青”医师进行考核，黄天健副院长主持会议。
黄天健副院长简要介绍了“优青计划”2024年以来的工作情况：参与科研立项10个，发表SCI论文一篇、国家级期刊论文一篇，完成22余次院级教学、20次院部讲座、33次实习医生集中教学，申报参与新技术19项等成绩。
工作汇报
随后，青年医师们就个人2024年以来取得的成就以及既定目标的完成情况等进行了精彩的小结汇报。汇报过程中，他们通过自我目标设定与进展、临床新技术的申报与开展、以及科研论文方面的成果等，向各位评委充分展示了这一年来的努力与进步。
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评委点评
— 陈惠忠副院长点评 —
— 黄惠昌主任点评 —
在汇报结束后，陈惠忠副院长及黄惠昌主任对各位青年医师提出了指导性的意见，他们指出各位青年医师应基于科室建设与学科发展，不断提升个人业务能力，将自身优势与职业规划融入医院与科室发展之中。
— 吴慧忠院长总结 —
最后，吴慧忠院长对2024年以来各位青年医师取得的成效给予了肯定。他表示人才是医院发展的关键，青年医师是医院未来的希望，“青年兴则医院兴，青年强则医院强”，本次年终考核汇报会，不仅仅是对各位青年医师的考核，更是一次总结自身的好机会，希望各位青年医师通过汇报，互相借鉴、相互学习，看到自身的闪光点，也能找到自身的不足，在接下来的优青培育中，结合自身实际，勤奋钻研、敢于实践、勇于争先，为医院的高质量发展添砖加瓦。
END
供稿 | 杨 菁
编辑 | 李小炉
审核 | 连雪娥
