惠安:强专科补短板 打造紧密型医联体

健康   2024-09-05 07:14   福建  

日前,惠安县选送的《紧密型医联体——强专科补短板》入选由泉州市卫生健康委员会主办的“2024年泉州市医疗服务先进典型案例”。

以人民为中心,让辖区居民持续提高就医获得感——“小病不出村,常见病不出乡,大病不出县。”近年来,惠安县卫健系统在县委县政府的坚强领导下,深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,打造具有惠安特色的紧密型县域医联体,做到资源共享、优势互补、上下联动、共同发展,提升惠安当地医疗技术水平,打造一支带不走的专家队伍,真正做到施惠于民,解决人民群众急难愁盼的就医问题,实现多方共赢的局面。


省级专家挂职副院长,科室实行双主任制


从全国来看,县级医疗资源相对比较薄弱,特别是专科建设还存在诸多短板。为适应新形势下医院的发展要求,惠安县医院紧紧围绕医院发展规划目标,一直以来致力于强化学科建设,对临床专科进行细化、促进学科发展,但仍有部分学科如胸外科、儿科(NICU)、脊柱等专业较为薄弱。为了更好地强专科补短板,该医院与福建医科大学附属协和医院签署了紧密型医联体,与省儿童医院签署了医联体协议,共同助力学科发展。

“成立不到一年的新科室,就已开展胸腔镜肺手术65台、食管癌手术7台、肋骨骨折31台、手汗症5台、甲状腺手术27台、乳腺良性手术48台、乳腺恶性肿瘤手术23台,其中三级以上手术占比67.5%,四级手术占比40.9%。”惠安县医院相关负责人介绍,医院多科室快速发展,得益于近几年来惠安县大力推进紧密型医联体建设。

据了解,福建医科大学附属协和医院及福建省儿童医院委派了胸外科、脊柱外科、泌尿外科、新生儿科专家进驻惠安县医院进行帮扶支援。胸外科专家韩子阳挂职医院副院长,并担任胸外科的学科带头人;泌尿外科、脊柱外科、新生儿科等专家不仅挂职该院,并担任科室主任(双主任制)进行帮扶工作。

福建医科大学附属协和医院胸外科专家韩子阳挂职医院副院长

为了使患者看病更加方便快捷,惠安县医院成立了远程会诊医疗中心,与福建医科大学附属协和医院开通了远程医疗线上会诊服务,协和医院的专家们查看医院上传的相关资料,通过远程会诊平台,共同为患者完成病历分析、病情诊断及对治疗方案进行优化,为后续治疗提出建议。

通过远程会诊医疗中心与上级医院为患者优化治疗方案

现在,惠安县医院的胸外科、泌尿外科、神经脊柱科、新生儿科门诊就诊人数均有较大的提升,特别是肿瘤患者到医院随访和就诊较以前明显增加,同时也留住了一些有转诊想法的患者。


“联体”更“连心”,助力医院人才高质量成长


紧密型医联体签署后,福建医科大学附属协和医院及福建省儿童医院发挥三级医院的优势,带领科室人员对管理方式、学科发展、人才培养及业务指导等进行一番改革提升,实现优质资源下沉,提升县医院的医疗服务水平。

在技术帮扶上,这两家医院专家及骨干会定期到惠安县医院开展坐诊、查房、讲课及手术,并指导开展新业务、新技术,提高该院医疗技术服务水平,拓宽医疗服务范围,实现让患者在家门口也可获得上级医院治疗的即时效果。双方开通了急危重症患者双向转诊绿色通道,为该县急危重病人做好保障。在培养学术接班人和建设学科技术骨干队伍上,惠安县医院把加强医疗卫生人才队伍建设作为突破口和着力点,和上级帮扶专家建立定向培养模式,从门诊、病房、手术、术后管理、科研等方面,进行帮扶培养及教学;针对不同层次的人才特点和需求,开展个性化培训,即选派高级人才参加交流学习研讨活动、选派业务骨干到上级医院进修培训、派出青年医师接受三年规范化培训等形式,为老、中、青不同层次人才提供符合各自需求的人才培养渠道,促进人才梯队的形成,进一步完善卫生人才储备。
在助力科研发展上,惠安县医院通过与上级医院医联体协作,疏通国内外学术交流和科研平台合作渠道,激发医院科研学术意识,提升医院科研学术能力,加强对医院科研人员的培养和引进,建立科研团队建设长效机制,提高医院科研团队的整体水平。

据了解,惠安县医院与省级医院建立的紧密型医联体,只是惠安推进医联体建设的一部分,目前惠安县中医院、县妇幼保健院也与其他上级医院建立了紧密型医联体,共同推动惠安医疗技术高质量发展。

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泉州晚报社融媒体记者:郑巧伟 张沼婢 郭剑平 


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