2024年12月10日下午，校关工委常务副主任黄震华教授，副主任兼秘书长、离退休处处长徐文兵到英语学院调研指导，推动落实《北京市教育系统“五好”基层关工委建设工作实施方案》。英语学院党委书记、关工委主任项洁，院关工委副主任王关富教授，院党委副书记、关工委副主任刘冰，院分团委书记、院关工委秘书长王超参加座谈。
项洁书记首先代表学院感谢校关工委长期以来对英语学院关工委工作的指导和支持，介绍了英语学院面临的机遇和挑战，以及正在开展的教育教学改革和师资队伍建设等工作。她表示，英语学院历史长、积淀厚，前辈们为学院奠定了扎实基础，很多老领导、老教师退休后继续以返聘授课、参加支部共建、担任特邀组织员、受邀讲党课讲院史等多种形式支持学院发展，新时代新征程，学院将以前辈们为榜样，赓续传统，不懈奋斗，以高质量外语教育为国家高水平对外开放做出新的贡献。她说，得知北京市教育系统就“五好”基层关工委建设工作提出新的具体要求，学院关工委立即邀请校关工委各位专家莅临指导，希望在各位的帮助下深化认识、提高本领，对标对表做好学院关工委建设工作。
黄震华教授介绍了参加北京市教育系统相关会议的情况，就《北京市教育系统“五好”基层关工委建设工作实施方案》做了详细说明。
他对照“五好”基层关工委的建设标准，肯定了英语学院关工委已经开展的工作和取得的成绩，指出存在的不足。他认为，英语学院关工委应该在总结以往工作的基础上，以在2025年底前达到申报“五好”基层关工委标准为目标，进一步加强建设。王关富教授就学院关工委的组成、“五老”力量的动员、创新活动形式、吸纳老校友参与关工委工作等提出建议。大家就“五老”作用发挥、工作探索创新等具体要求的落实展开讨论
项洁书记表示，学院关工委将逐条对照《普通本科院校二级学院“五好”关工委建设标准实施细则》，认真落实各项工作要求，持续推进学习型、服务型、创新型基层关工委建设，更充分地发挥学院关工委作用；学院关工委将定期向学校关工委汇报工作推进情况，接受进一步指导。
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文字、图片 | 英语学院
美编 | 新媒体运营部 齐晓玉
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