2024年，建筑公司团委深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，在公司党委和集团公司团委的坚强领导下，高举团旗跟党走，深化团员青年精神素养提升，巩固团员青年主题教育成果，推进团员青年守正创新进程，团结引领广大团员青年在新时代征程里建功立业、在企业高质量发展进程中挺膺担当。
强化思想引领
坚持为党育人
加强党的理论学习：筑初心、强根基
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。通过团委中心组（扩大）学习会、新青年讲堂、主题团日等丰富载体，累计学习活动140余次，推动党的创新理论入脑入心。
深化精神素养提升：增认知、重实践
持续推进党建带团建部署，全面深化精神素养提升，27个团支部开展各类教育实践活动34次，厚植爱国主义情怀，淬炼红色初心、赓续红色基因。
打造建言献策热潮：点带面、聚合力
围绕习近平总书记关于安全生产的重要论述，聚焦“三个问题”大讨论，团员青年结合自身岗位与工作实际，广泛开展热议浪潮，凝心聚力，以青年小建议推动公司高质量大发展。
赋能青年成长
激发青春活力
勇于立岗建功：提能力、强技能
聚焦青年成长成才，围绕“号、手、岗、队”等载体，激发青年群体建功立业的争先氛围。椰青园项目青安岗荣获一公局集团“青年安全示范岗”称号、海外生产运营部夏昌雄获第三届商务英语大赛优秀奖、佛山项目青年创新团队获一公局集团2024年青年创新创效大赛优秀奖、公司团委委员孙春也获一公局集团优秀产业经理表彰。
搭建发展平台：明方向、稳步伐
做实”青春入职礼·共享成长面对面“活动，帮助38位新入职员工开启人生新篇章；联合党委组织部开展导师带徒活动，1对师徒表现优异，荣获中交集团“优秀师徒”。
落实“育苗计划”，多维度提升青年发展，牢牢把握“高质量发展提升年”工作主线，开展“青年展风采 科技创未来”观展活动；加强属地链接，参与新的社会阶层人士交流学习。
开展志愿服务：强担当、善作为
以”奉献、友爱、互助、进步“的志愿服务精神为主线，不断拓展志愿服务内容、丰富志愿服务载体、壮大志愿服务队伍，加强属地联动，累计开展志愿服务活动47次。
聚焦机制改革
链接双向纽带
深入座谈交流：共谋划、绘蓝图
公司党委领导、团委成员利用线上会议与项目出差机会积极与项目青年开展主题授课、座谈交流，围绕公司发展、青年成才、岗位融入、老人赡养等方面开展讨论，针对大家关心较多的问题进行细致解答，将大家共同的建议予以采纳。
拓宽沟通渠道：听心声、解难题
聚焦团员青年急难愁盼的问题，各级团组织按季度开展圆桌会、青年交流。持续建设“青听”热线与“青言”信箱。累计接听来电17人次、来信13人次，涉及各类事项均已办结。
聚焦幸福建设：展风采、绽芳华
联合公司工会举办“乐燃心动·共建美好”歌曲大赛暨联谊活动；加强属地化融入，公司总部16名青年参与武清区年度文艺汇演；4名青年健儿代表武清区出征天津市机关企事业单位运动会。
坚持从严治团
展现蓬勃风貌
弘扬榜样引领：树先锋、塑形象
充分发挥“五四评优”等荣誉表彰作用，树立青年先锋典型，塑造拼搏进取形象，引领团员青年向榜样学习，向先进靠拢。新疆项目团支部荣获中交集团“五四红旗团支部”、徐州项目仲伟志荣获中交集团“优秀青年突击队员”、椰青园项目团支部获评一公局集团“五四红旗团支部”、聊城西站配套项目荣获一公局集团“青年文明号”、市场营销中心孙春也荣获一公局集团“优秀共青团干部”、椰青园项目李阳荣获一公局集团“青年岗位能手”、新乡县工人文化宫项目韩鹏荣获“新乡市新长征突击手”称号。
促进岗位融合：尽职责、强堡垒
落实一岗多责，将挺膺担当融入日常、化作经常，在围绕中心、服务大局中落地见效，激发干事创业热情，立足岗位勇建新功。
加强从严治团：共述职、齐评议
公司各级团组织书记共同开展年度团青工作述职评议，围绕团组织实际工作开展情况、团组织书记述职汇报情况实行互评，并根据最终排名情况进行表彰奖励及指导帮扶等措施。
结语
青年的蓬勃朝气，是企业高质量发展进程中不可或缺的力量。2025年，建筑公司团委将继续引领青年员工牢记使命，与新时代同向共行；肩负重任，与企业发展同频共振，以青春之我、坚定之心共同书写高质量发展新篇章。
供 稿 | 史 睿
排 版 | 冯茜茜
责 编 | 李晓丹
