12月26日，公司召开总部干部述职考核大会，公司党委书记、执行董事杨永洪出席会议并讲话。
杨永洪对各部门及述职人员2024年的工作成绩给与肯定，对公司职工的付出表示感谢。他强调，新一年的挑战接踵而至，要进一步强化责任担当，乘势快进、逆势赶超，推动公司发展取得更大突破。一要不断提升能力。提高本领意识，在工作之余多学习、勤学习，提升自身业务能力，更要提升服务项目的能力，支撑公司发展。同时，要加强识别风险的能力，做好各项工作重大风险的预警与防范。二要加强作风建设。要坚决贯彻“简单、直接、高效”的工作作风，总部要加强监督、服务等职能作用，切实为基层减负。要用心想事、齐心干事，有面对机遇敢探索、面对竞争敢争先的胆识和状态，树立主动作为不懈怠、迎难而上不退缩的责任和担当，做到真抓实干、马上就办。三要抓好工作落实。保持清醒、正视问题，要进一步加大对化债催收等工作的组织领导、思想引导和责任落实，提前思考、积极部署明年各项工作任务，党员更要发挥模范带头作用，做到群策群力，坚定信心，推动各项工作落地实施。
会上，公司副总师、各部门正职干部进行了述职报告，内容包括公司2024年度工作会部署和落实新“134”战略、坚定三级公司“走出去”、实现“五新四高三率先”目标的主要举措与成效、管理部门在一公局集团排名情况、部门建设情况、2025年重点工作计划及个人述廉议廉等五项内容。
公司领导、总部各部门、中心、事业部中层干部40余人参加会议。
供 稿 | 赵梦遥
排 版 | 韩 爽
责 编 | 李晓丹
