这是一个真实的故事！📒
2020年，上海大三甲，儿科的老张无奈离职了。虽然他救治了无数患者的性命、带出了数不清的儿科人才，但医院仍然没有他的一席之地…
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因为他只有本科学历，最主要的是：没有足够文章，在残酷的游戏规则面前，他只能被淘汰。
但是临床这么忙，数不清的查房、门诊、夜班，还有医院里各种突发的事情，搞科研心有余力不足…
而且发SCI不是收病例就是做实验，我哪个条件都不满足，这不是把我往死路上逼吗？
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别担心！福建医科大正在帮医生“杀出晋升血路”…
不做实验，不收病例，用MIMIC数据库发上4.4分Q1区！关键这个数据库更新MIMIC-IV版本后，现有文章仅有1,000+，发文空间充足。
可没时间，再好的方法也白搭啊![]()
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你只需提供研究方向，文章就能轻松搞定~
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周期短：3天定选题，2个月交方案
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过程透明：7V1 线上+线下实时沟通
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发文优质：免费推荐3本期刊，自投上二区
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（非网课辅导，由专家全程主导）
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11月仅剩以下方向，抓紧预定创新选题
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自己准备数据，有效病例>300例，才可能发篇SCI…医院的病例大家都知道，随访是个大问题，都是杂乱残缺的，没1-2年收不齐![]()
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公共数据库就不一样了！数据来源国际公开平台，完整度高、更新快，少了收集病例的时间，极大缩短SCI发文周期。
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数据库团队有120+熟悉GWAS、GEO等数据挖掘的方案、统计和写作硕博，会立足你的科室+领域空白，2个月交付方案。
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今年已有1320位医生自投拿下数据SCI！广东/江苏/山东/浙江等地的大三甲医生都在合作数据库项目，为明年晋升做足准备。
之前你说再等等，结果评职称了没有SCI![]()
同事早就开始下单布局了，别再傻傻等待没行动![]()
花3分钟咨询，明年副高也是你的👇
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做实验要多次重复，耗时长、数据问题频发，免不了被人怀疑![]()
！万一出现数据问题，可能对职业生涯都带来污点！![]()
从公共数据库挖数据，不用做实验，数据真实可溯源，可直接备案到医院OA系统。而且以论著形式发文，晋升/毕业都认可。
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市面上很多挖数据库的服务，我们调研过市面上多家同行，很多客户被骗过。有单就接，价格超低的比比皆是，一定要擦亮眼睛。
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作为业内TOP3正规大平台，绝不会像小作坊一样泄露隐私、骗钱跑路。杜绝选题二次使用！签保密协议！想报销可开正规发票！
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自己挖数据2年都没发SCI![]()
找团队服务后，拿下中科院二区，副高妥妥的~薪资直接翻了4倍![]()
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