纵观法律服务市场，股权业务正成为很多律师个人、团队乃至律所的核心业务。
一位资深股权律师坦言：业务好的时候，在一线城市，月入50万都不成问题。
为什么是股权业务？
最好的法律业务，一定同时具备离钱近、离人近的优势。而股权业务，正完美契合这两点。
离钱近，这一点很好理解。
我国目前5000万以上的中小微企业，组成了股权业务背后千万级别的广阔市场。无论企业大小，想要经久不衰的核心要务都逃不过两点：抓住控制权、留住核心人才。
对应的业务需求便是「股权架构设计」与「股权激励」。说得通俗点，企业亟需通过股权去融钱和融人——包括融资、上市、控制权、节税等等。
离人近，其实是离优秀的人更近。
股权业务的特点决定了律师需要经常和优秀企业家同行，业务机会更加多元化，因而服务的链条也就更长、衍生业务更多。
一家企业有股权架构调整需求的前提，大概率是因为有想要激励的人，同步产生了股权激励甚至股权融资、股权并购的法律需求，进而还会有上市的需求……
哪里有需求，哪里就有业务市场。无论你是即将或者刚刚进入股权赛道的初阶股权律师，还是深耕股权多年的资深律师，抑或是企业法务、高管，都建议你来听听看这套小白也能学、上完就变现的股权必修课。
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12月21-22日，由北京隆安律师事务所高级合伙人贾锐博士、合伙人戴知毅律师联袂，将于深圳开设「股权架构设计与股权激励」变现实战营。
贾锐博士领衔的这套股权变现实战课，已经在学员强烈的呼声下开到了第九期。此次课程，贾锐博士对课程内容再次进行重磅升级，梳理总结出了股权架构设计“3456N”极简模型、股权激励“4策6关”极简模型以及27种股权“常见病”诊治模式，将从谈案到签单，从搭建体系到诊断开方，全流程、手把手进行实操指导，强烈建议你来听！
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贾锐博士表示，站在学员角度看，跋山涉水来听单向灌输的填鸭式讲课还不如听网课，训练营就是要解决学员的个性化问题。在此，为大家简要介绍一下此次股权实战课的内容。
以股权架构设计为例。一个好的股权设计，不但要平衡各方利益，更要顺应人性。
这意味着，一份客户愿意买单的股权架构设计方案，不单要考虑法律风险，还要考虑到企业文化意识、行业状态、企业历程、股东关系、治理结构、管理架构及模式、市场盈利模式等各个方面。
如何根据股东的资金、资源、技术等背景确定股权比例？
如何为股东搭建防火墙，防范连带责任及其他风险？
如何设计动态股权架构，让股权架构可随公司的发展与股东贡献的变化而调整？
这些都是股权架构设计中首先要考虑和解决的问题。
贾锐博士结合二十余年的执业经历，梳理出了这套股权架构设计“3456N”极简模型：
好架构的3标准
选合伙人4原则
分股权比例5层次
公司治理结构6模型
按需确定公司的N个层次
值得一提的是，这是贾锐博士这套实战方法论的全新升级版本，是比以往任何一次都要更干货、更高密度、更高强度的经验输出。
贾锐老师、戴知毅老师还罗列出了27种股权“常见病”，将在现场进行开方、诊治。
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股权激励业务也是如此。股权激励其实并不神秘，作为一种激励手段，它的不同之处在于——激励的标的是股权以及附着在股权上的各种权利。但正是这种标的的不同，让它拥有了特殊的魅力。
如何通过股权吸引和留住人才？
有新的投资人进来，或者有合伙人退出，如何重新设计股权激励方案？
常见的股权激励运用场景和模式有哪些？
大方向把握容易，但是细节的设计却没那么简单。没有两家完全一样的公司，因而也就不可能存在两个一模一样的股权激励方案。
一个科学的方案，就如同医院大夫开出的药方，必须结合企业的实际情况，考虑到公司所处的行业、发展阶段、股权结构、组织架构、绩效薪酬、业务模式、财务水平、人员结构、员工素质、支付能力等方面。不科学的方案等于没有方案，甚至还会起到挖坑、埋雷的反作用。
贾锐博士此次课程升级，创造性地将股权激励落地为“4策6关”极简模型，更“极简”、更“兼容”、更与时俱进：
股权激励四种策略及其运用场景：
画大饼、滚雪球、打太极、挤牙膏
股权激励六大步骤及难点：
有无、多少、取舍、高低、贵贱、进退
在全闭环式的授课过程中，贾锐博士携戴知毅律师将带来：股权基础知识储备+股权架构设计+股权激励方案设计+实战演练等全套内容，不但搭建完备的知识框架，更从实务入手，教学员如何开拓业务、如何谈单议价、如何实操落地。
以上都是这套课程往期学员的真实好评。可以看出来，它的最大优势，不仅是全流程、全闭环、全覆盖，还对各种人群都有奇效；并且，即使你是零基础也能听得懂、跟得上。
以下为详细课程大纲↓
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由贾锐博士领衔的股权训练营，一直以来都是智拾网经久不衰、一席难求的爆款课程，且稳定在近乎99%的超高好评率。在不少学员纷纷要求加开、复训的呼声下，这套经典课程已经来到了第九期。
这套“神仙股权课”经久不衰的秘密其实也不难破解。首先，课程本身是实实在在地从方法论出发，带你探索案源拓展的底层逻辑。
咨询公司、律师都能做股权架构业务，如何展示律师独有的专业性和规范性？
非诉业务比较抽象，如何让客户知道钱到底花在了哪里？
律师在咨询过程中如何报价？
股权业务中，吸引客户注意力的话术是什么？
股权架构业务工作过程中的禁忌与要点有哪些？为什么很多律师总是收不到尾款？
正是如此，上了这套股权实战课，学员一直在出单！曾有学员表示：就是听贾锐老师的课入门的，至今签单过百万。
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拥有超强实战经验和极为丰富授课经验的师资阵容，也是不可或缺的。
市面上股权律师不少，但听了老师的课后，能即学即用、签单客户的却不多。为什么只有贾锐老师和戴知毅老师的股权课，才能令学员有如此大的收益？
贾 锐
法学博士
北京市隆安律师事务所高级合伙人
西南政法大学兼职硕士生导师
全国法制宣传模范个人
多个案例入选ALB并购大奖榜单
贾锐老师过硬的专业背景，就是最好的背书——
➡所任职的隆安律所于2022年获ALB“亚洲并购大奖”，在隆安全国系统申报的并购案例中，贾锐博士团队申报的案例占30%。
➡先后为猪八戒网等互联网企业引进风投项目，为多个大型地产并购项目、多家世界500强企业投资并购项目提供法律服务。
➡著有《投资并购法律实务》（法律出版社，曾获当当法律榜好评率第一，已出第二版）、《重庆陪都时期股份有限公司法人治理结构研究》（花木兰出版社，全球发行）。
他能从公司发展的角度告诉大家：如何为企业提供股权法律服务、如何设计才能让客户愿意签单。
戴知毅
北京市隆安（重庆）律师事务所合伙人
办理股权非诉案件近百项
贯穿公司生命全周期
完成股权类诉讼案件近20起
最大标的额1.17亿元
➡戴知毅律师办理过股权非诉案件近百项，包含股权架构、股权融资、股权并购、公司清算等贯穿公司生命全周期的各类项目；完成股权类诉讼案件近20起，其中标的额最大为1.17亿元。
➡他的课程特点，就是不仅使学员在了解股权业务具体安排时能够知其所以然，也能了解细节及关键点。
➡他认为，理论知识是基石、实操经验是路径、文件模板是工具，将三者进行有机的结合，便能从懂到用。
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你还将收获什么？
用心打磨的课程，不只让你学有所获，更能让你学有所值。
10+典型股权架构图实战演练
一门好课，一定是由老师和学员共同完成的，如此才能让学员沉浸式融入课程当中，全程动脑、动手。
此次课程中所用到的案例皆源自真实项目，老师还会安排晚间实战演练环节，并搭配10余个典型股权架构图，边演练、边讲解，从学员角度描述问题、预想学员疑惑，真正踩到学员的痛难点上。
36个即下即用的必备、最全工具包
既然要教会学员使用解决方案，那么讲义、工具包一定要搭配完全。
这一次，两位老师准备了海量资料，包括15份股权架构、21份股权激励工具模版！
最强后台技术支持
贾锐博士、戴知毅律师基本上都是有问必答，课后还会深入社群答疑解惑，绝不让学员的任何一处疑虑石沉大海。
优秀学员还有机会加赠
贾锐老师亲笔签名版畅销书
《一本书读懂股权融资》
如何学习？
课程时间：
2024年12月21日（周六）-22日（周日）
课程地点：
深圳
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