“听说你们在搞创新大动作，连中关村院士都请来了？”近日，内蒙古电力集团乌海供电公司成功“牵手”中关村的消息在系统内不胫而走。
年初以来，内蒙古电力集团乌海供电公司频频开展创新活动，先后召开科技管理创新大会、举办管理创新赋能提升培训班、承办乌海市创新方法大赛、与周边同行公司签订创新联盟协议、召开科技推进会，特别一提的是与中关村院士专家委员会签订科技咨询战略协议，这一系列动作引起了社会上的广泛关注。
党的二十届三中全会指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。时下，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。对于国有企业来说，科技创新是发展新质生产力的核心要素。近年来，乌海供电公司持续加大科技创新投入力度，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，在“敢为人先、勇立潮头”的创新理念驱动下，走上了高质量发展道路。
搭上“中关村项目”快车，闯出一条新路子
8月16日，乌海供电公司对接中关村院士专家工作委员会，携手内蒙古电力经研公司签订了三方科技咨询战略框架协议。就加强电力能源领域的产研学深度融合、整合资源优势、科技研发攻关、创新平台建设、院士专家高层次人才交流共享等方面内容进行深入交流。
乌海供电公司发挥“小而精”集约化、扁平化、一体化优势，借助中关村院士专家工作委员会高平台、高站位、高价值的科技创新引领作用，深入谋划虚拟电厂、电力大数据开发利用等重要科技领域的试点攻关，共同搭建资源共享平台，全方位开展多方位、多元化的深度合作，实现成果共享、互利共赢，开创高质量发展新局面。
目前，乌海供电公司正在对接的中关村合作项目2个，一个是开发建设乌海能源城市数字大脑及电力大数据平台，推动挖掘能源电力的数据价值；另一个是与乌海市能源局合作，积极推进乌海虚拟电厂智慧管控平台建设，力争在自治区“科技突围”工程中破题起势。
借助“创新工作室”优势，打造一片新天地
“我们依托创新工作室平台，围绕企业生产、经营、管理工作中的重点难点开展创新，将成果应用于实际工作中，转化为优质生产力，促进企业发展。”9月10日，谈及创新工作开展情况，海勃湾供电公司党支部书记、阳光海供职工创新工作室带头人刘绪姣说道。
作为首批乌海市产业工人创新联盟试点单位，该公司本着开放、共享、交流、互鉴的原则，借助“创新工作室”平台优势，与乌海市及周边地区电力行业单位加强创新合作交流，以创新成果发布会、管理创新论坛、观摩交流、成果推广签约等形式，逐步把创新工作室打造成为企业集智创新、协同攻关、技能传承、示范引领、精神培育的重要阵地。
目前，该公司建成7个职工创新工作室，均被乌海市总工会和内蒙古电力集团命名，1家获全国“工人先锋号”，2家获自治区命名，骨干成员150余名。现已研发出管理型、创新型、攻关型成果245项，156项成果获得公司级以上荣誉，专利46项，成果推广147项，1项荣获国际创新成果展金奖。
注入“拔尖人才”动能，干出一个新未来
“我喜欢搞研究，在中国知网发表了9篇创新论文，有实用新型专利9项，软著2项，获过自治区质量协会特等奖……”9月20日，内蒙古电力集团青年拔尖人才、该公司三级工程师翟文杰，在接受采访时分享了自己的创新成果。
该公司重视创新人才队伍建设，一方面，开展创新型人才培养，采用师带徒、走出去、请进来等多种方式，立足工作日常，提高创新型人才的业务技能水平和创新能力。另一方面，发挥典型示范作用，选树创新型“拔尖人才”，通过榜样引领，进一步增强职工创新意识，激发职工首创精神，推进全员创新创效。
在创新“拔尖人才”的影响下，该公司涌现了一批在电力领域具有较强的创新意识、创新能力和竞争力的高素质创新人才，为企业走创新驱动发展道路注入源源不断的人才动能。
在2024年度内蒙古自治区电力行业职工技术创新成果评审中，该公司2项成果获三等奖、4项成果获优秀奖。在乌海市创新方法大赛中，该公司获1个一等奖、2个二等奖、3个三等奖。
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。接下来，该公司将继续紧跟自治区“科技突围”工程建设步伐，围绕集团公司1469发展战略，本着“难题不破不放过，目标不达不罢休，成果不出不撒手”的原则，守正创新，务实笃行，培育新质生产力，打造“精品乌电”示范区，奋力开创该公司创新驱动高质量发展的良好局面。
● 往期精彩 ●
文字、制作 | 季萍萍
审核 | 牛军 武昱彤
来源 | 内蒙古电力集团乌海供电公司
