11月11日，内蒙古电力集团乌海供电公司召开新入职员工技能培养工作座谈会，公司总经理、党委副书记唐占荣、党委书记、副总经理张鹏，相关部门单位负责人及2023级、2024级新入职员工参会。
会上，2023级新入职员工分享自己入职以来在技能学习方面的真实感受，并就一年来培训过程中遇到的问题进行建言献策，员工培训所在单位负责人详细介绍了各自单位的技能培养体系，汇报了一年来新入职员工的培训情况，唐占荣、张鹏作总结讲话。
会议指出
随着电力行业的不断发展与技术的持续更新，确保新员工具备扎实过硬的专业技能，不仅关乎员工个人的职业发展，更是乌海供电公司在提供优质供电服务的重要保障。乌海供电公司作为内蒙古电力集团的盟市供电企业之一，肩负着为乌海地区经济发展、民生保障提供稳定电力支持的重任。自去年以来，公司首创人才培养新模式——打造一套更加科学合理地培训方案，培养新员工良好的学习习惯、扎实地掌握专业技能，使新员工在新环境下顺利成长，从而更好地服务于社会，并适应电力行业快速发展。
会议强调
养成良好习惯 培养终身学习 干事创新的精神
在当今快速发展的时代，知识不断更新，培养良好的学习习惯能够让工作更加有序、高效。只有保持终身学习的态度，才能跟上时代的步伐，适应不同的工作要求和生活变化。在工作中，要积极主动，勇于担当，敢于创新；在生活中，要乐观开朗，严以律己，勤俭节约，从而实现自身价值。
融入团队文化 在打造“精品乌电”的过程中发光发热
“精品乌电”的打造是公司协作共赢的成果，广大新入职员工要主动学习与观察掌握所在单位的团队文化内涵，积极参与建设，建立良好的人际关系，保持自我特色的基础上，融入团队为之增光添彩，依托团队的力量提高工作效率，促进个人成长，实现协作共赢。
保持廉洁底色 扣好“第一粒扣子”
廉洁底色是个人成长、团队发展以及各项事业推进过程中必须坚守的重要原则，要维护好公平正义，塑造良好形象，要坚守高尚的道德操守，诚实守信，言行一致，树立正确的价值观，在人际交往和工作过程中保持纯洁性。
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制作｜俞佳鑫
审核｜武昱彤
来源｜内蒙古电力集团乌海供电公司新闻文化中心
