各位打工人们
2025年放假安排此前编编给大家分享啦
🔻🔻
临近年底
编编最近在考虑休年假了
今年大家的年假都休完了吗？
还没休过的友友们抓紧时间啦！！
年假的相关贴士和规定跟小编提前了解一下吧
↓↓↓
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年假天数
职工连续工作满1年以上的依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受不等的带薪年休假：
5天(工作满1年不满10年的)
10天(工作满10年不满20年的）
15天(工作满20年的)
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
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摄图网_402665314
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年假能否跨年休？
年休假在一个年度内可集中或分段安排。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，经职工本人同意，可以跨一个年度安排。
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因为工作没空休年假可以安排工资补偿吗？
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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摄图网_305633972
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不享受年假的情形
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的
累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
政策来源：中国政府网
https://www.gov.cn/zhengce/content/2008-03/28/content_6636.htm
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摄图网_501221222
大家的年假都有多少天呢？
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另外还有济南2025年这些放假安排
也带大家来了解一下
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10天(工作满10年不满20年的）
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年休假在一个年度内可集中或分段安排。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，经职工本人同意，可以跨一个年度安排。
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职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的
累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
政策来源：中国政府网
https://www.gov.cn/zhengce/content/2008-03/28/content_6636.htm
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