大家伙儿
离2025年就剩一个多月啦
编编已经开始期待元旦啦
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同时2025年放假安排已经出炉
今年元旦不用调休哦！
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2025元旦放假安排
2025年1月1日（周三）放假1天
不调休
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2025元旦加班工资
《劳动法》第四十四条第三项规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照不低于劳动者正常工作时间的工资标准的300％支付加班工资。
所以，用人单位安排劳动者在1月1日元旦节当天上班的，需按劳动者正常工资标准的300％支付加班费。
2025全年法定节假日：13天
根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天：
（一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日至3日）。
因此，上述13天为法定节假日，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。
▶推荐阅读：
政策来源：https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202411/content_6986383.htm
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摄图网_401191743
冬日来袭
不论是去东北满足冰雪幻想、去内蒙古体验豪迈激情
还是去新疆感受北国好风光、去云南看尽春城冰雪
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《劳动法》第四十四条第三项规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照不低于劳动者正常工作时间的工资标准的300％支付加班工资。
所以，用人单位安排劳动者在1月1日元旦节当天上班的，需按劳动者正常工资标准的300％支付加班费。
根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天：
因此，上述13天为法定节假日，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。
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