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费斯托气动有限公司招聘
公司简介
费斯托集团（Festo）成立于 1925 年，总部位于德国埃斯林根，是一家独立的家族企业。Festo是自动化技术领域的全球领先厂商，也是基础和高级技术培训的全球市场领袖。
费斯托气动有限公司位于山东省济南市高新区春暄路，是费斯托集团在全球最大的生产中心，占地600余亩，拥有员工1300余人。生产中心秉承实践工业4.0理念，将更多的产品实现本地化生产，满足中国客户需求。
岗位概况
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图源：费斯托招聘官网
部分岗位详情
Electrical Engineer(Testing device)
Job Responsibility:
1.Responsible for electrical development of testing devices which includes software design, electric circle etc.
2.Choose the control components for testing device.
3.Design electric circuit and pneumatic plan for the whole project.
4.Prepare the related documents of the projects
5.Develop program for testing device.
6.Support the maintenance work for testing device.
Job Requirement:
1.Bachelor or above in relevant technology.
2.At least 3 years relevant business experience in automation field
3.Be familiar with electrical design and testing standard file.
4.Have rich experience in Labview and Teststand software.
5.Extensive practical knowledge of electric and pneumatic.
6.Experience in testing devices projects is preferred.
7.Good at cooperation and communication in team work
8.Skilled ability of English reading and writing.
9.Can work with program software CodeSys( Festo program softwore is better).
10.Can work with Microsoft office software.
报名入口
费斯托气动有限公司招聘官网
https://app.mokahr.com/m/social-recruitment/festo/94162
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伊利集团招聘
部分岗位需求
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图源：伊利集团招聘官网
部分岗位详情
液奶山东营销总部直属销售经理（餐饮）
工作职责
工作任务一：餐饮渠道开发
1.协助特渠负责人开展特殊渠道项目开发工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施；
2.负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪；负责所辖特渠经销商的管理、评估、政策制定等
工作任务二：业绩贡献
1.定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责；
2.达成率、投入产出比、合理性、经销商满意度、特渠资源分布的合理性、特渠的战略布局等
其他任务：
1.人事管理、组织管理方面工作职责
2.年度特渠费用规划、管理方面工作内容
3.考核渠道开发费用的执行情况
4.完成公司安排的其他工作。
工作要求
本科及以上学历
餐饮行业从业经验，管理经验2年，总工作经验3年
液奶济南伊利二车间生产部灌装机操作员（利乐冠）
工作职责
工作任务一：质量管理
配合设备人员，做好设备的日常保养及清洗工作，确保生产出的产品质量合格；
工作任务二：成本管理
完成灌装工段长下发的生产任务，出现问题及时沟通、反馈、上报；
认真填写相关过程控制表格，报表填写要符合要求；
工作任务三：效率管理
负责设备护养工作，实现效率提升。
工作任务四：个人技能提升
作业标准知晓率100%、遵守度100%
积极参与改善，提报合理化建议
工作要求
1、学历：大专
2、专业：专业不限，机械类、食品工程类专业优先
3、资格证书：无
4、专业知识：了解操作基本知识，能够按规范正确执行工作任务
5、业务环境知识：了解工作所需遵守的职业法律法规
6、其他知识：了解公司基本的政策、流程、制度，能够遵照执行
7、总工作经验：3个月及以上，本领域经验
8、具备经验：无
9、能力：
(1)敬业精神/尽职尽责：对自己要求严格；对工作有热情，注重工作质量和工作效率，对过程和结果精益求精；勇于承担责任；
(2)忠诚/诚信：致力于对公司的事业做出贡献，全力维护公司利益；平衡地考虑公司长短期的利益；待人真诚、坦诚，信守承诺，可信可靠；先做人再做事；
(3)解决问题与执行能力：有逻辑地、多角度地分析和解决问题的能力；能在复杂和迅速变化的环境中做出合理决策的能力；克服困难将解决方案按计划付诸实施的能力；
(4)团队协作能力：创造或积极融入协作、坦诚、双赢的工作氛围的能力；在关联人群中建立和管理共同目标、共同价值观的能力；
10、适配性：敬业/尽职尽责 忠诚/诚信、原则性、团队协作能力、解决问题与执行能力。
报名入口
伊利集团招聘官网或者关注【济南本地宝】在微信对话框回复【伊利】即可获取岗位信息、报名入口。
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费斯托集团（Festo）成立于 1925 年，总部位于德国埃斯林根，是一家独立的家族企业。Festo是自动化技术领域的全球领先厂商，也是基础和高级技术培训的全球市场领袖。
费斯托气动有限公司位于山东省济南市高新区春暄路，是费斯托集团在全球最大的生产中心，占地600余亩，拥有员工1300余人。生产中心秉承实践工业4.0理念，将更多的产品实现本地化生产，满足中国客户需求。
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Electrical Engineer(Testing device)
Job Responsibility:
1.Responsible for electrical development of testing devices which includes software design, electric circle etc.
2.Choose the control components for testing device.
3.Design electric circuit and pneumatic plan for the whole project.
4.Prepare the related documents of the projects
5.Develop program for testing device.
6.Support the maintenance work for testing device.
Job Requirement:
1.Bachelor or above in relevant technology.
2.At least 3 years relevant business experience in automation field
3.Be familiar with electrical design and testing standard file.
4.Have rich experience in Labview and Teststand software.
5.Extensive practical knowledge of electric and pneumatic.
6.Experience in testing devices projects is preferred.
7.Good at cooperation and communication in team work
8.Skilled ability of English reading and writing.
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工作职责
工作任务一：餐饮渠道开发
1.协助特渠负责人开展特殊渠道项目开发工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施；
2.负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪；负责所辖特渠经销商的管理、评估、政策制定等
工作任务二：业绩贡献
1.定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责；
2.达成率、投入产出比、合理性、经销商满意度、特渠资源分布的合理性、特渠的战略布局等
其他任务：
1.人事管理、组织管理方面工作职责
2.年度特渠费用规划、管理方面工作内容
3.考核渠道开发费用的执行情况
4.完成公司安排的其他工作。工作要求
本科及以上学历
餐饮行业从业经验，管理经验2年，总工作经验3年
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工作职责
工作任务一：质量管理
配合设备人员，做好设备的日常保养及清洗工作，确保生产出的产品质量合格；
工作任务二：成本管理
完成灌装工段长下发的生产任务，出现问题及时沟通、反馈、上报；
认真填写相关过程控制表格，报表填写要符合要求；
工作任务三：效率管理
负责设备护养工作，实现效率提升。
工作任务四：个人技能提升
作业标准知晓率100%、遵守度100%
积极参与改善，提报合理化建议
工作要求
1、学历：大专
2、专业：专业不限，机械类、食品工程类专业优先
3、资格证书：无
4、专业知识：了解操作基本知识，能够按规范正确执行工作任务
5、业务环境知识：了解工作所需遵守的职业法律法规
6、其他知识：了解公司基本的政策、流程、制度，能够遵照执行
7、总工作经验：3个月及以上，本领域经验
8、具备经验：无
9、能力：
(1)敬业精神/尽职尽责：对自己要求严格；对工作有热情，注重工作质量和工作效率，对过程和结果精益求精；勇于承担责任；
(2)忠诚/诚信：致力于对公司的事业做出贡献，全力维护公司利益；平衡地考虑公司长短期的利益；待人真诚、坦诚，信守承诺，可信可靠；先做人再做事；
(3)解决问题与执行能力：有逻辑地、多角度地分析和解决问题的能力；能在复杂和迅速变化的环境中做出合理决策的能力；克服困难将解决方案按计划付诸实施的能力；
(4)团队协作能力：创造或积极融入协作、坦诚、双赢的工作氛围的能力；在关联人群中建立和管理共同目标、共同价值观的能力；
10、适配性：敬业/尽职尽责 忠诚/诚信、原则性、团队协作能力、解决问题与执行能力。
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