成熟的麦穗懂得低头｜华宇集团2024年度工作总结大会·鼎故革新
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2025-01-04 16:48
吉林
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1月3日，华宇集团2024年度工作总结大会在华宇商学院召开，历时12小时。这是一次深入践行企业文化的总结大会，在传承以往匠人精神和奉献情怀的同时，更加强调站在客户视角、员工视角换位思考，牢牢把握高质量发展，鼎故革新。集团董事长赵洪新、集团高管、集团本部各中心、四平城市公司、公主岭城市公司、商业事业部、社区事业部管理人员40余人参加会议。![]()
总结会上，运营、工程、营销、商业、物业、财务、行政、幸福汇等条线的汇报人，分别从地产开发、人居运营、物业服务、公益教育、商业运营、团队建设、品牌文化、安全管理等维度汇报了2024年度工作情况及2025年度奋斗目标。同时针对工作中存在的短板和痛点，结合企业文化落地与对标标杆研学，进行了剖析与经验分享。汇报人汇报结束其单位最高级别领导、集团董事长分别逐一进行了点评。客观复盘，数据说话，深度剖析，追根溯源，汇报与点评环节，自觉正视问题，勇于刀刃向内，发现问题，解决问题、不断进步。![]()
12小时，19场汇报，19人点评，集团董事长赵洪新认真听、仔细记，针对汇报情况谋划、部署、推动，总结点评既讲认识论又讲方法论，既有直面短板和痛点剖析的鞭辟入里，又有对华宇家人披荆斩棘共创佳绩的亲切关怀。敢于自我揭短，肯于拿出大块时间自省，且集团董事长高度重视亲自挂帅，并将其常态化，不讳疾忌医，不断直面问题，不断自我革命，以极强的自我修复能力精进工匠精神，涵养谦逊低调之风，为民生福祉、为行业进步、为城市发展、为社会繁荣，进行一轮轮的鼎故革新，以深层次改革激活力、添动力，真抓实干，主动作为。这样的优秀民营企业，这样的华宇集团才会在乱云飞渡中仍从容，顶住压力克服困难，以挺膺担当的奋斗铺就发展向上的阶梯。![]()
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。2024年华宇好房子、好服务、好口碑、好体验赢得多项国家殊荣，连续六年写进《四平市政府工作报告》，全国各地专家、学者、地产伙伴纷至沓来…来之不易、可圈可点的华宇幸福建设，光荣属于华宇集团，属于每一个有激情、肯坚持、勇拼搏、敢担当的华宇人，这荣誉是华宇集团以文化行，知行合一的企业文化绽放的耀眼光彩。![]()
“做百姓心中值得信赖的企业”“创造幸福 守望幸福 传递幸福”……总结会上全体参会人员起立诵读的企业文化之声铿锵有力，在时光的隧道中回响！![]()
