赣州石油8月新闻
本月热点
▪ 江西石油首座易捷校园旗舰店暨易捷养车滨江、迎宾自营店正式开业
8月25日，江西石油首座易捷校园便利店暨易捷养车滨江、迎宾自营店盛大开业。江西石油分公司代表、党委书记仲伟，江西石油分公司副总经理曹志宏，江西石油副总经济师、赣州石油总经理、党委书记聂志群及赣州三江高级技工学校董事长姚学林等领导和嘉宾共同为易捷三江校园店及自营汽服店做开业启动仪式。赣州石油将以此次校园店及自营汽服店开业为起点，加速构建“家生活·车生态”服务场景，不断打造多元化消费体验。
▪ 赣州石油荣获江西石油青年创新创效大赛一等奖
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，8月16日，江西石油举办青年创新创效大赛暨第一届中国石化青年创新创效大赛选拔赛。比赛通过视频方式举行，经过激烈角逐，赣州石油《油罐容积表智能生成器在油站管理中的创新应用》项目荣获一等奖。
领导动态
▪ 赣州石油领导班子到易捷三江校园便利店开展帮扶
自8月15日起，赣州石油领导班子带头，每日组织机关员工前往易捷三江校园便利店进行帮扶。聚焦当前建设过程中存在的货品选择、区域规划、人员培训管理、仓储管理等问题，提出了专业性指导意见，并参与到货品上架、卫生清扫等工作中来，有力地推动了三江校园店的建设进程。
▪ 赣州石油副总经理廖理明（中层正职）到兴国等地开展市场调研
8月，赣州石油副总经理廖理明（中层正职）前往兴国、龙南、上犹、信丰等地开展市场调研。实地走访区域内重点工程项目以及重点用油企业，摸清客户实际需求，与用油企业就企业用油、润滑油销售及日常采购等事宜进行深入探讨，并就未来合作达成共识。
▪ 赣州石油总经理助理钟帅到赣州经济技术开发区等地开展新能源市场调研
8月，赣州石油总经理助理钟帅到赣州经济技术开发区等地开展新能源市场调研。每到一处，钟帅与充电客户深入交流，普及充电安全知识，并介绍当前石化易电优惠活动。钟帅要求，要加强场外充电站安全管理，为客户营造更为安全、便捷的充电环境。
▪ 赣州石油总经理助理刘洪宾到于都调研
8月27日，赣州石油总经理助理刘洪宾到于都石油开展零售工作调研。在于都罗坳加能站，他详细了解站内各项经营数据。他强调，要深化“以客户为中心”理念，将优质服务融入经营各环节。并就提升油品销量，拓展加能站新业态方面提出指导意见。
▪ 赣州石油安全总监尹俊到龙南、安远、寻乌等施工现场带班作业
8月，赣州石油安全总监尹俊到龙南县城站、安远东江源站、寻乌县城站等施工现场带班，现场确认施工作业条件准备情况，详细了解了施工进度安排，要求做好施工现场监管工作，抓好施工安全和施工质量，将安全生产放在首位。
基层动态
▪ 瑞金石油抓好“一站一策”带动柴油增量
自“百日攻坚”专项行动开展以来，瑞金石油积极走访大客户，及时了解客户需求和行业趋势，为不同客户制定相关政策，组织青年员工为客户送货上门，提升客户购物体验；精选有增量潜力的站点，进行市场调研与数据分析，用足用好“点对点”竞争，精心打造柴油增量骨干站，巩固柴油零售市场占有率，有效带动柴油增量。8月瑞金上塅加能站柴油销量同比增长117.64%。
▪ 组建专项销售小组 开拓易捷服务增长新路径
自“百日攻坚”专项行动开展以来，上犹石油积极求变，由坐商转型行商，组建专项销售小组，深入实施月度走访计划。8月，销售小组成功走访直分销客户，实现尾气处理液销售同比增长65%，同时，顺利达成多项后续合作意向，为易捷服务销量增长开辟新路径。
▪ 小创意为客户带来便利服务
"百日攻坚"专项行动开展以来，兴国石油涌现出众多创意无限、行动有力的先锋。均村站站经理邱何彬总结了一套提升石化钱包使用率的经验做法：一是把注册流程制作成海报展示在显眼位置，指引客户自行完成注册，极大地提高了注册的效率。二是在加油机安装磁吸式展示板，详细展示操作流程，顾客可以随时查看，确保自助加油服务能够顺利进行。三是定制印有易捷卡通形象小贴纸，征求客户同意后张贴到易捷加油会员的车辆油箱盖内侧，方便员工向其介绍最新的充值优惠和积分兑换活动。通过这些服务改进，兴国石油为加能站创造了更为高效、顺畅的运营模式。
▪ 开展充电桩起火事故应急预案演练
近期，寻乌石油组织新能源站点开展充电桩起火事故应急预案演练。演练现场，加能站员工反应迅速，使用水基型灭火器对初期火势进行控制，同时紧急疏散周围车辆与人员，留足安全距离。整个演练过程规范有序、安全高效，各协同处置小组人员临危不乱，圆满完成此次应急演练工作。
▪ 大余石油党支部开展“赓续红色血脉，筑牢纪律基石”主题党日活动
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固拓展党纪学习教育成果，8月27日，大余石油党支部走进南安府衙开展“赓续红色血脉，筑牢纪律基石”主题党日。
党员们依次参观了南安府衙照壁、申明亭等 21 栋仿古建筑，明晰了府衙的布局与功能。踏入“忠爱堂”，借助人机互动和场景复原技术，宛如身临其境般置身于知府审案、断案的场景之中，从而深切体悟到公正、廉洁的关键意义。此次活动为党员们上了一堂生动的廉洁教育课，激励大家传承优秀文化，秉持清正廉洁，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。
▪ 龙南油库开展赣南片区油库管理提升活动
8月22日，龙南油库开展赣南片区油库管理提升活动，来自赣州和乐油库、水东油库、龙南油库和吉安长塘油库主任及管理人员共16人参加。现场开展了发油台跑冒油、人员中毒及灭火应急演练。并在会议室召开交流会，参会人员就各自油库在管理提升活动中的工作亮点、困难进行了深入交流，通过相互交流学习，为后续的油库管理提升工作提供了新思路、新方法。
▪ 和乐油库全员清洁行动，焕然一新迎发展
为营造良好工作环境，近日和乐油库发起全员清洁行动。员工们手持工具，各司其职，割草、铲土、捡拾垃圾、平整土地，细致入微。大家齐心协力，劳动场面热烈，清理出的杂草垃圾迅速被三轮车运走，使油库面貌焕然一新。此次行动不仅美化环境，更增强了员工环保意识，提升了工作效率，为油库高质量发展注入新动力。
一线故事
▪ 客户车辆抛锚 员工协助修理
“你好，请问你是这个站的站长么，我的车子启动不了了，能不能帮我看看？”正在现场忙碌的龙南县城站站经理钟学锋接到一位顾客求助，原来是顾客的车辆加完油后无法启动，急得团团转。钟学锋走到顾客车前仔细检查，迅速诊断出问题所在：“你这是电瓶没电了，该维修更换了。不过别担心，我这有备用电瓶，我们可以先把车子推出加能站，用备用电瓶帮你发动起来。”说着，他便行动起来，迅速取来备用电瓶，经过一番熟练的操作，成功帮助客户启动了车辆，并告知了附近车辆维修点的地址。道谢后，客户随即前往修理部顺利修理好了车辆。
▪ 车辆发生自燃，员工紧急处置
8月17日中午13点27分，一辆白色小车突然冒出滚滚浓烟，车主慌张地行驶至会昌小鱼潭加能站出口处并向员工求助。员工王维招听见呼喊后，看见车辆浓烟滚滚，立即启动应急预案，停止现场加油作业，拨打火警电话，与同事拿上灭火器飞奔过去参与扑救，短短20秒，成功将浓烟熄灭，不久后消防车也赶到了现场。“真是多亏了你们员工的迅速反应，不然我都不知道怎么办了。”事后，车主对此感激不已。
打非治违
▪ 开展成品油市场专项整治行动
为进一步整顿和规范全南县成品油流通市场经营秩序，严厉打击违法违规经营成品油行为，8月17日，全南石油配合全南县公安局治安大队及龙下乡派出所开展成品油市场专项整治行动。现场查获流动加油厢式货车运输柴油车一辆，查处非法柴油约500公斤。此次成品油专项整治行动，进一步净化了全南县成品油市场环境。
监督执纪温馨提示
【编号093】监督执纪温馨提示：
在组织人事管理工作中，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分：
（一）拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级工作部署、决定，或者不服从组织分配、调动、交流的；
（二）超职数配备领导人员、超机构规格提拔领导人员、超审批权限设置机构，或者擅自提高岗位级别（职级）待遇、擅自设置职务（职位）名称的；
（三）违规决定人事任免，或者用人失察失误导致严重后果的；
（四）隐瞒、歪曲、泄露考察情况，或者更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；
（五）篡改、伪造、隐匿、故意销毁人事档案等资料的；
（六）违规招聘录用、调动岗位、晋级晋档、评聘职称的；
（七）弄虚作假，骗取职务
（职位）、岗位等级（职级）、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；
（八）不按照规定请示、报告重大事项，或者违反个人有关事项报告规定的；
（九）其他违反组织人事管理规定的行为。
——摘自《中国石化职工处分规定》（2023版）第四十八条
【江西石油纪委宣】
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刊期：2024年第111期
审核：曾林沁
编辑：梁惠雯
素材：梁惠雯 李梦宇 陈丽梅 吕群 曾爱花 邱先福 华桐 朱瑶 江学虹 唐澍 钟超 肖利 何金梅 黄启铭 赖莎
