社会保障关乎人民群众最关心最直接最现实的利益问题。今年以来，龙陵县深化社保扩面提质行动，全面提升社保服务水平与质量，将人民群众社会保障网织得更密、编得更牢，让人民群众的获得感、幸福感、安全感，更加充实、更有保障、更可持续。
着力提高参保覆盖，优化参保结构。紧盯社保扩面重点行业、重点人群，深入实施全民参保计划和基本养老保险扩面增效行动，建立联动、共享、调查、联系机制，全力推进社保扩面增效。同时，分类摸排，建立“一户一档”数据库，精准锁定扩面对象，针对性开展扩面工作。截至目前，全县参加基本养老保险人数21.78万人，参保率为99.86%。其中，当年新增城镇职工养老保险参保2750人，参保人数达3.77万人；城乡居民养老保险参保人数18.01万人，实际缴费人数为109339人，实缴率96.65%，选择最低档次（200元）缴费人数占比86.42%，选择500元及以上档次缴费人数占比5.01%。参加工伤保险人数3.39万人，参加失业保险1.50万人。
持续优化社保服务，提升服务质量。筑牢“社保服务到家，权益落实到人”理念，通过“康乃馨”社保服务先锋队常态化开展“三出三进三深入”及“适老化”服务，引导农村转移劳动力等群体参保，为行动不便人群建立服务台账，上门提供优质、高效、便捷的服务。同时，加强社银、社邮合作，设立网点，实现社保业务就近办、立即办。截至目前，已开展社保政策宣讲90场次，服务7200余次，服务群众2.2万人次，发放宣传手册15000余份；帮助老年人办理业务9000余人次；社保卡持卡人数30.50万人，申领电子社保卡19.16万人，覆盖率72%。
按时足额发放待遇，切实保障合法权益。全面贯彻落实待遇调整发放政策，与金融机构合作，实现全险种社银平台推送、社保卡发放。同时，明确发放、对账、回盘责任人员，实行事前、事中、事后闭环管理，确保待遇发放准确无误。2024年以来，共发放社保待遇39193.11万元。其中：机关养老保险待遇21533.02万元，企业养老保险待遇9757.89万元，城乡居民基本养老保险待遇6741.29万元，工伤保险待遇940.66万元，失业保险待遇220.25万元。
