10月30日至31日，省人社厅党组成员、副厅长胡小兵一行莅保开展调研。省人社厅就业促进与农民工工作处处长洪胜、职业能力建设处处长赵雨陪同调研。
胡副厅长一行先后深入隆阳区零工市场，保山技师学院世界技能大赛冠军杨金龙大师工作室、公共实训基地、咖啡产业学院，保山市咖啡产业创业孵化示范园区，保山市咖啡博物馆等地，认真听取相关情况介绍，现场了解就业政策措施落实情况，实地查看了我市就近就地就业、“线上+线下”零工市场建设运营、产教融合发展、职业技能培训、技能竞赛、技工院校专业建设、创业吸纳带动就业等方面工作情况，并与技能名师、学院负责人、企业代表等进行亲切交谈。
调研组还通过“四不两直”的方式，深入保山技师学院学生食堂，对食品安全卫生工作进行了检查指导。并强调要进一步压实校园食品安全责任制，强化食堂承包经营规范管理，时刻绷紧食品安全这根弦，确保师生的饮食安全得到有效保障。
调研组对保山市就业创业和技能人才培养等方面的工作给予了充分肯定。调研组指出，拓宽就地就近就业渠道，健全公共就业服务体系，大力培育高素质技能人才，有利于促进当地经济发展、提高居民生活水平和增强社会和谐稳定。
调研组强调，要大力推动具有保山特色的“幸福里”社区和“零工市场”就地就近就业模式建设，提升就近就业组织化程度，将就业服务延伸到群众身边。要重点围绕保山咖啡、文旅康养、绿色能源、数字经济等产业链群，进一步擦亮保山小粒咖啡师、腾冲药师等劳务品牌，通过品牌效应带动更多群众就地就近就业。要全面推进产教融合发展，通过政府、企业、院校3级联动，着力从优化平台建设、人才评价、学科建设等方面发力，大力开展企业新型学徒制等职业技能培训，提升技能人才培养质量。要借助保山咖啡产业优势，依托保山咖啡产业学院、咖啡产业创业孵化示范园区等平台，从一粒豆子到一杯咖啡，构建种植、生产、研发、销售、品牌孵化等全过程就业创业带动和示范引领。
调研组要求，要强化底线思维，健全风控体系，精准落实各项就业创业和惠企利民政策，坚决防范化解规模性失业等重大风险，确保就业形势总体稳定。
