11月1日，湖北国际物流机场有限公司第一届职工代表大会第一次会议顺利召开。会议由工会主席曹永久主持，机场公司党委书记、董事长罗国伟，党委副书记、总经理刘立新出席会议。
大会审议并通过了《湖北国际物流机场有限公司集体合同》，明确了企业和员工双方在劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等方面的权利和义务。《劳动安全卫生专项集体合同》对企业劳动安全卫生保障作出规定，确保员工的生命安全和身体健康。《女职工权益保护专项集体合同》重点关注女职工的特殊权益保障等方面内容，规范企业用工管理与女职工劳动行为。《集体合同》进一步保障了职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，将有力促进企业和谐发展。
大会审议并通过了《湖北国际物流机场有限公司薪酬管理规定（试行）》，明确了薪酬模式、薪酬结构、薪级薪档设置、新进员工定薪管理、薪酬调整管理和薪酬核算与发放管理等内容，进一步完善公司薪酬管理体系，构建正向价值引导机制，充分发挥薪酬分配的激励作用，符合公司的现实需求和战略方向，符合广大职工的根本利益。
前期，在《薪酬管理规定》制定过程中，为匹配公司战略目标，在领导访谈、政策研读、同行对标的基础上，确定了“以岗定薪、以能力付薪、以绩效付薪，总体管控、优化结构，尊重历史、平稳过渡”的原则。初稿形成后，由公司主要领导牵头先后9次组织召开专题会议研究，向职工代表广泛征求意见，并对征求到的意见逐条分析、反馈。2次组织召开宣贯会，与职工代表进行面对面沟通，就所提意见进行了详细解答。
会上，机场公司党委副书记、总经理刘立新作为企业方首席代表，机场公司工会主席曹永久作为职工方首席代表，共同签订了集体合同和两个专项集体合同。
机场公司在家领导左丽敏、徐越辉、朱荣生、余玉龙、郭瑞华、李爱民及机场公司第一届职工代表参加会议。
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供 稿丨党委办公室
