12月18日，县委组织部召开“组工讲坛”暨2025年组织工作务虚会，总结分析全年组织工作，研究谋划2025年工作思路。县委常委、组织部部长郭良贵出席会议并讲话。
会上，各乡镇、部机关各科室负责人依次围绕2025年组织工作思路进行发言。
会议强调
要注重分类别、分梯队，推动干部全面提质。坚持不懈抓好党的创新理论武装，做深做实干部政治素质考察，持续深化年轻干部“成长计划”机制，统筹抓好选育管用工作，着力锻造堪当重任的高素质干部队伍。常态化开展干部蹲点调研，统筹用好职务职级两条通道，持续推动干部担当作为。要注重分领域、分阶段，推动党建全域提升。围绕农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动，深化“156”基层党建工作机制，进一步深化“近邻党建”，拓展机关党建服务乡村振兴“1+6+N”工作机制，实施“党建兴链”行动，构建共建互促的产业链党建联盟，推动开展学校党建“一校一品”创建、公立医院党建创优提质工程，促进党建工作与中心工作深度融合。要注重分环节、分重点，推动人才全链提效。健全人才政策体系，推动延链补链强链，打造氟新材料产业百亿集群；搭建人才聚引平台，紧抓省上重点支持清流发展氟新材料产业链政策机遇，聘请院士专家为我县氟新材料产业把脉会诊，提供智力支撑；优化人才发展生态，围绕县域特色农业、文旅康养等产业，建设一批功能完备、特色鲜明的人才驿站，借助沪明合作等资源，建设人才驿站飞地，营造更加优质、高效、贴心的服务环境。
