春节加班工资怎么算?

文摘   2025-01-05 21:01   湖北  

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2025春节放假8天

1月26日(周日)

2月8日(周六)调休上班



春节放假安排


2025年春节,1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。


1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。




加班工资分类


在标准工时制下,加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。


根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定,全年法定节假日共13天:


  • 元旦,放假1天(1月1日);

  • 春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);

  • 清明节,放假1天(农历清明当日);

  • 劳动节,放假2天(5月1日、2日);

  • 端午节,放假1天(农历端午当日);

  • 中秋节,放假1天(农历中秋当日);

  • 国庆节,放假3天(10月1日至3日)。


因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。


举例,2025年春节假期从除夕至初七共8天,但是只有除夕至初三4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资


图源:中国新闻社


加班工资计算方法


按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。故折算日工资时需要剔除周末休息日,但不需要剔除法定13天节假日。因此,按照每年有365天、52个周来计算的话:


月计薪天数=(365天-52周×2天)÷12月=21.75天


日工资=月工资收入÷21.75天


按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬


摄图ID:500511158


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