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南京银行泰州分行招聘
长期有效
招满即止
还有海陵区招聘
详细信息请看下方
(一)遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁;
(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好;
(三)认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养
(四)胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力;
(五)大学本科及以上学历，具有所应聘岗位2年及以上商业银行从业经验。
(一)对公综合客户经理岗(若干名)
1、岗位职责
(1)负责本地区大中型企业客户资产、负债业务的市场拓展和营销工作:
(2)负责为所服务企业客户提供相关业务咨询和服务;
(3)负责开展公司客户授信调查并根据授权办理各项业务;
(4)完成分、支行下达的各项经营指标;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)年龄35周岁(含)以下，具有2年及以上商业银行公司客户服务相关工作经验;
(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的财务分析、统计分析、信息处理和文字编写能力;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力及客户服务意识，了解本地公司客户市场。
工作地点:泰州辖内各支行。
(二)小微客户经理岗(若干名)
1、岗位职责
(1)负责小企业客户资产、负债业务的市场拓展与营销工作，为客户提供相关业务咨询与服务
(2)负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;
(3)完成分、支行下达的各项经营指标;
(4)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)年龄35周岁(含)以下，具有2年及以上商业银行小企业客户服务相关工作经验
(2)熟悉商业银行小微业务产品及流程，具备一定的财务分析能力;
(3)具有较强的市场开拓、风险识别能力及客户服务意识，了解本地小微客户市场。
工作地点:泰州辖内各支行。
(三)个人客户经理岗(若干名)
1、岗位职责
(1)负责个人客户资产、负债业务的市场拓展与营销工作，为客户提供相关业务咨询与服务;
(2)负责个人贷款的调查、初审、放款及贷后管理工作:
(3)完成分、支行下达的各项经营指标;
(4)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)年龄35周岁(含)以下，具有2年及以上商业银行零售客户服务相关工作经验
(2)熟悉银行个人业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力
(3)具有较强的市场开拓、风险识别能力及客户服务意识，了解本地零售客户市场。工作地点:泰州辖内各支行。
(四)理财经理岗(若干名)
1、岗位职责
(1)负责零售客户的拓展、维护及其他日常服务工作;
(2)为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等理财服务，帮助客户实现资产增值;(3)负责零售产品的宣传和营销，完成分、支行下达的各项经营指标;
(4)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)年龄35周岁(含)以下，具有2年及以上商业银行理财服务相关工作经验
(2)持有银行从业(个人理财)、基金、保险等从业资格，优先考虑持有AFP或CFP证书资格者
(3)熟悉商业银行各项业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。
工作地点:泰州辖内各支行。
上述各岗位应聘条件，如应聘者近年获得省级、市级以上荣誉的，可适当放宽条件。
1、应聘方法:
PC端:https://job.njcb.com.cn
微信端:南京银行微招聘
2、注意事项:个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。
3、报名时间:本次招聘长期有效，岗位招满为止。
1、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密
2、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式
3、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一-考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
劳务派遣人员1名
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.具有国家承认的大专及以上学历。
3.年龄在20周岁以上、40周岁以下（1984年1月6日至2005年1月8日期间出生）。
4.具有泰州市户籍，中共党员。
5.三年及以上驾龄，持有C级及以上机动车驾驶证，无重大交通事故（事故造成驾乘人员重伤或死亡且负同等以上责任的）驾驶记录。
下列人员不得报考：现役军人；在读全日制普通高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；有严重不良信用记录的人员；
本次报名工作采用现场报名方式，不接受网上、信函、电话等方式报名。现场报名需提供以下资料：
1.本人有效户口本原件及复印件（复本人页及户主页）、居民身份证原件及复印件;所在党组织出具的党员关系证明。
2.毕业证书原件及复印件;
3.机动车驾驶证原件及复印件;
4.《2025年海陵区纪委公开招聘劳务派遣人员报名表》（详见附件1，正反打印）;
5.报名费现金100元。
报名时间：2025年1月6日-2025年1月8日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不予受理。
报名地点：海陵区人力资源社会保障局一楼综合服务中心5/6窗口（海陵南路628号）。
在招聘全过程中，报名人员如因所填写信息内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩经考场监督员审核无误后，现场通知考生。面试时间、地点另行通知。
根据面试成绩由高到低，按1：3的比例确定驾驶技能测试人员。如符合条件人员不足比例，按实际符合人数进入技能测试环节。驾驶技能测试时间、地点另行通知。
体检
根据驾驶技能测试结果，组织人员到指定医院体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
考察
对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，因考察不合格等原因出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩有效期为1年。
公示
拟聘用人员名单在网上公示7个工作日。
聘用
公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员与海派人力资源有限公司签订劳务派遣合同后，派遣至海陵区纪委工作。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。
聘用人员享受海陵区区直机关劳务派遣人员待遇。
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▌来源：海陵人社、南京银行
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