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泰州医院、学校招聘
南京师范大学泰州学院
泰州人民医院招聘
报名条件、岗位表等
请看下方
(一) 遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二) 热爱高等教育事业，品行端正，身体健康。
(三) 认同学校办学理念，同意并愿意遵守学校规章制度。
(四) 具备所申请岗位的资格条件要求(详见附件)。
(五)年龄35周岁(1989年1月1日以后出生)以下。
招聘岗位详见附件，自公告发布之日起接收应聘材料，本次招聘持续进行,额满为止。
录用人员与学校签订劳动合同，工资待遇参照省市相关政策和学校有关规定执行。
本次招聘程序为：网上报名、资格审查、专业测试、综合素质面试、体检、政治审查、拟聘、公示、聘用。
(一) 本次招聘实行网上报名。
应聘教师岗位人员请将《南京师范大学泰州学院教师岗位应聘人员报名表》单独作为附件与其他相关材料(毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书等相关材料)扫描件，发送至电子邮箱：rsc@nnutc.edu.cn，原件备查。邮件标题请注明：本人姓名+应聘岗位。材料不全者或未注明应聘岗位者恕不接受报名。
(二) 学校对应聘者进行资格审查。
(三) 资格审查合格者，学校将通知参加专业测试。
(四) 专业测试合格者方可参加综合素质面试。
(五) 综合素质面试通过者，参加学校统一组织的体检(体检时间另行通知)。在职在岗人员体检前需提供所在单位出具的同意报考证明。
(六) 拟聘用人员通过政审后由学校单独通知到本人。
(七) 学校对拟聘用人员进行公示。
(八) 公示无异议后，办理聘用手续。
此次招聘收取报名费和考试费100元。
学校人事处负责本次招聘工作的政策咨询。
联系人：陆老师 姚老师
联系电话：0523-86153399、86152770
网上申报技术咨询。
联系人：王老师
联系电话：0523-86153007
06 工作监督
学校纪委办公室对本次招聘工作进行纪律监督。
联系人：陆老师
联系电话：0523-86152519
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1995年1月1日至2006年12月31日期间出生);信息开发岗位要求年龄在18周岁以上、40周岁以下(1985年1月1日至2006年12月31日期间出生)。
5.应聘人员须为高中起点的2025年普通高校应届毕业生，2024年毕业但尚未就业人员视同2025年应届毕业生(特殊岗位除外，详见《岗位表》)。
6.在规定时间内取得相应学历、学位。
7.岗位表
图源：泰人医招聘平台
(1)报名方式与时间
本次招聘采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。
报名时间(所有岗位)：2024年12月27日14:00-2025年1月8日16:00。
报名时需进入泰州市人民医院官网-人才招聘专栏(http://zp.jstzhospital.com:8001/home/account/)，注册后填写个人信息，并完成简历投递。需将下列材料原件扫描成电子版(JPG格式/PDF)并上传：
①本人有效期内身份证正反面;
②普通高校2025年毕业生还须上传：《教育部学籍在线验证报告》《毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书;
③留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
同时加QQ群：985282813，“2025年泰人医工作人员招聘群”。未加群者视为报名不成功，进群修改群名片为“报名岗位-姓名-毕业院校”，报名岗位须与岗位表名称一致，例如“超声科医师-张三-某某大学/学院”。
人力资源处根据报考资格条件和岗位所需要求，依据报考人员提供的网上报名资料进行资格初审，并提出初审意见。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非2025年应届毕业生;
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(2)资格复审
通过资格初审的应聘人员在参加现场考核前，须提供身份证、就业推荐表和空白就业协议书，对审查合格人员发放准考证。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证，逾期不领作自动放弃处理。
资格复审时间关注招聘群内通知。若笔试前无法安排现场资格复审，人力资源处将根据上传的相关材料进行资格初审。在发放体检通知单时进行资格复审，应聘人员须提供相关材料原件，对不能按要求按时提供有效证件原件的报考人员，取消其体检资格。
资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。
3.考核
考核采取笔试、技能考核和面试的方式。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。考试地点另行通知。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试采取封闭式管理，参加考试的人员考试期间须上缴所有通信工具、参考资料，违反者取消考试资格。
笔试时间另行通知。
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，合格线为50分，笔试不合格者不得进入技能考核。
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分(同分跟进)以所报职位招聘数1:5比例确定参加技能考核的人员(该岗位笔试合格人员不足1:5的，按实际人数确定人选)。
(2)技能考核
技能考核时间另行通知。
技能考核内容为岗位所需的专业技能。技能考核满分为100分，合格线为60分，技能考核不合格者不得进入面试。
技能考核结束后，根据笔试成绩占50%、技能成绩占50%的比例从高分到低分(同分跟进)以所报职位招聘人数1:3比例确定参加面试人员(该岗位技能考核合格人员不足1:3的，按实际人数确定人选)。
面试时间另行通知。
面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予录用。
面试结束后，按笔试成绩占30%、技能成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考生的总成绩。
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩、技能考核成绩、笔试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时要符合医护人员注册的相关要求。因体检不合格等原因而出现岗位空缺时，在考核合格人员中，递补人员参加体检。
体检合格人员确定为拟录用人员，在泰州市人民医院招聘网站公示，接受社会和考生的监督。
公示无异议后，与拟录用人员签订就业协议，办理录用手续。应届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书;不能在规定期限提供的，不予录用。
政策咨询、监督举报
本公告由泰州市人民医院人力资源处负责解释。
政策咨询电话：
0523-89890080;
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▌来源：南京师范大学泰州学院、泰人医招聘平台
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