1
当你负责一个部门时，千万不要让你的上级领导觉得你把团队带的特别团结
2
要适当让同事看到上级给你施加了很大的压力
3
不要把面子看的太重，太在意面子，你的业绩就不一定好，面子和里子很难两全
4
对人性不要有过度的期待，你跟绝大部分人的缘分没那么深
5
心腹犯错，公开场合可以批评，但私下里，要对他进行补偿
6
得力干将犯错，公开场合尽量不批评，私下提醒
7
其他人犯错，公开场合绝对不能批评，可以隔山打牛，指责他们的上级
8
职场上的关系，大多是利用和被利用的关系，被人利用是一件很好的事情
9
职场就2类人，能指使和能收买的，其他都是老弱病，啥也指望不上
— END —
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