![]()
按照安全文化建设六个“1+1”活动方案，车务段组织开展了2024年三季度岗位标兵评选活动，经过层层筛选评比，最终评选出19名“岗位标兵”。为充分发挥典型示范、激励和引领作用，段微信公众号将陆续推出他们的先进事迹。让我们一起领略“标兵”们的风采吧！
![]()
了解王先臣的都知道，他骨子里有股不服输的劲头，面对规章制度的更新迭代，作业标准的加严精细，他不等不靠，主动学习业务知识，坚决弄懂吃透，并一丝不苟的运用到实际作业当中，给身边的同事打了样。在工作中遇到困难时，他积极寻求解决方案，始终保持办法总比困难多的乐观思想。他一职多能，还兼任着车站内勤货运员工作，日常面对纷繁复杂的数据逐一核对，积极与企业和同事沟通配合，确保每一项数据和信息准确无误，为车站树立了良好的形象。郑伟在工作中尽职尽责，始终秉承“安全第一”的思想，作业中多次发现并消除安全隐患。曾在一次检查线路过程中，发现了一处在轨尖位置铁轨滑行板上的螺丝断裂，及时报告，处置得当，防止了一起可能发生的事故。在今年夏季一次作业中，郑伟发现车站满侧防洪地段积水漫上路肩，及时报告调车长，并主动参与到抢修队伍中，连续奋战两个多小时，确保铁路线路顺利开通。还有一次，郑伟接班后，在徒步检查线路及停留车情况时，发现曙专线路旁有一块重达300斤的大石头侵限，立即报告车站，及时联系企业进行处置，消除了安全隐患。他的这种思想和做法也深深的影响着身边的同事，带动大家共同守护车站安全，其他班组同事都说郑伟所在的班组是安全自管型班组，不会出现安全问题，得到了车站干部职工的广泛认可。自周春明1991年参加工作以来，一直扎根在运输一线守护列车安全。从工作的那一天起，他就严格要求自己，坚持上标准班、干标准活，严守工作纪律和作业纪律，为车站职工树立了榜样。他在班组里是个热心肠，积极主动帮助身边的同事，还带了许多徒弟，经验和品行倾囊相授，是徒弟眼中的好师傅，冬季以雪为令，主动参与到车站各项工作当中，默默地奉献着自己的绵薄之力，因表现优异，多次被车务段评为先进生产者。![]()
金燕从事售票工作多年，经验丰富，服务意识好，工作中遇见老年旅客和脱网人群，始终坚持多问一句、多点耐心、多为旅客考虑一步的服务理念，耐心了解旅客出行需求，提供最优出行方案，得到了广大旅客的一致好评，取得了在售票岗位18年“零投诉”的好成绩。每逢春、暑运客流高峰的关键时期，金燕会以大局为重，闲余之际主动到售票厅维持秩序，引导旅客有序排队购票，为售票班组减轻了工作压力，让旅客出行更加便捷和高效。![]()
刘宇作为一名党员班组长，日常严格要求自己，工作中任劳任怨，带头执行标准化作业，落实各项规章制度。他始终以饱满的工作热情和刻苦钻研的学习劲头影响着身边的同事，有效带动了班组职工素质整体提升。他带队伍认真负责，及时制止和纠正组内人员的违章行为，经常利用典型事故案例警示教育大家，认真吸取教训，班组内安全长期处于稳定状态，他做思想工作耐心细心，发现职工倾向性问题及时谈心谈话，不留矛盾在班中，班组队伍和谐稳定，凭借兢兢业业的工作和认真负责的态度，刘宇多次被评为优秀共产党员。
在碾子山站候车室、站台上、天桥中经常能看见邹伟民热心搀扶旅客的身影，作为一名客运值班员，他用实际行动践行“以服务为宗旨，待旅客如亲人”的工作理念，让每位旅客在车站候乘都有宾至如归的感觉，他带领班组职工用周到细致的服务实现了多年零投诉，获得旅客的高度赞许。在班组管理中，他坚持以身作则，脏活、累活抢在前、干在先，作业中带头执行标准，给班组同事立标打样，在他的带动下，更多的同事加入到优质服务旅客中来。
