集团公司党委召开2021-2023年度机关机构及机关干部任期综合考核讲评会议
民生
2024-11-17 12:50
黑龙江
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11月12日，集团公司党委召开2021-2023年度机关机构及机关干部任期综合考核讲评会议。会议通报2021-2023年度机关机构及机关干部任期综合考核结果；对加强政治机关建设重点工作进行解读提示；并对考核整体情况进行讲评，对加强机关干部队伍建设提出要求。
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集团公司党委对此次任期综合考核工作高度重视，集团公司党委书记、董事长王创路多次听取工作情况汇报，并对召开考核讲评会议作出专项安排部署。集团公司党委副书记朱希民出席会议并讲话。
按照集团公司党委有关干部管理相关规定和年度工作安排，历时两个月的集团公司机关部门及机关干部三年一个周期的任期综合考核已经圆满结束。考核组综合运用听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，对49个机关机构、243名领导人员、1976名管理（专业技术）人员开展了任期综合考核，达到了预期目标。在考核期间，全体机关干部经历了一次严格的政治体检和工作检验，思想、作风得到了进一步淬炼。会议指出，要充分肯定成绩，认清差距不足，进一步增强机关干部队伍建设的责任感和紧迫感。其中，机关部门主要特点是，坚持忠诚于党，在体现政治属性上走在前列；坚持用心用情，在强化服务保障上走在前列；坚持目标导向，在提升经营质效上走在前列；坚持和衷共济，在凝聚队伍合力上走在前列；坚持示范引领，在树立良好形象上走在前列。但仍存在整体功能还需要进一步释放、职能作用还需要更好地发挥、队伍建设还需要持续加强、管理标准还需要进一步提升等问题。
机关干部队伍的主要特点是对党忠诚，政治素质过硬；能抓善管，驾驭能力突出；履职尽责，工作实绩显著；勤学善思，专业本领精通；敬业奉献，工作作风务实。对比优秀的同志，排名靠后机关干部的问题主要表现为，进取精神弱化，履职状态有差距；业务经验不足，素质能力有差距；工作方法简单，领导艺术有差距；规矩意识不强，作风形象有差距等4个方面问题。
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会议要求，要坚持目标导向，崇尚真抓实干，推动政治机关建设取得新成效。机关部门职责地位突出、权力集中、作用关键，持续加强自身建设至关重要。机关各部门要聚焦忠诚践行“两个维护”，着力做政治过硬的模范；聚焦强化先锋模范作用，着力做组织过硬的模范；聚焦高素质专业化要求，着力做能力过硬的模范；聚焦提升效能、优化服务，着力做作风过硬的模范；聚焦风清气正、廉洁自律，着力做纪律过硬的模范。
此次机关考核告一段落，但机关“大本营”建设永远在路上。会议要求评为优秀档次的部门和同志，要戒骄戒躁、珍惜荣誉，再接再厉、再创佳绩；其他部门和同志要学习先进、正视问题，补齐短板、迎头赶上。通过机关各部门、全体机关干部的共同努力，走好“第一方阵”，争当“三个表率”，建成“模范机关”，在推进集团公司高质量发展过程中发挥好机关“参谋本部”作用，作出新贡献、取得新业绩。
会议还就进一步加强政治机关建设和机关党的建设，抓好巡视巡察问题销号整改，提出了提升政治站位、夯实基层基础、抓好工作落实、走好第一方阵等4个方面的具体要求。
