德国雇主拒绝外国人退税计划
文化
2024-07-24 14:42
德国
旨在鼓励外籍员工移居德国的税收优惠计划遭到了雇主们的冷遇。
德国雇主协会主席在慕尼黑的一次会议上发言。（Foto：DPA）尽管财政部长克里斯蒂安·林德纳（Christian Lindner）试图将这一提议重新定义为“招聘奖金”，但雇主协会还是反对为德国新移民提供退税的计划。周二，雇主协会主席雷纳·杜尔格（Rainer Dulger）在接受德新社采访时称这些提议“不公正”。他说：“该提案违背了税收公平，并发出了错误的国内政治信号。它还可能导致许多地方的工人出现骚乱。”杜尔格认为，政府应该着眼于减轻所有人的税收负担，而不是只关注某一群体的员工。他补充道：“这样一来，[德国]对外国技术工人的吸引力也将更大。”在杜尔格看来，为外国人创造更好的条件还与在德国生活的便利性有关。“我们的语言很复杂，”他说，“当人们来到这个国家时，他们找不到托儿所，找不到住的地方——这些都是我们必须努力解决的问题。”作为 2025 年预算计划的一部分，德国红绿灯联盟起草了一系列拟议措施，旨在促进该国的经济增长和企业士气。 其中包括为外国人提供税收优惠的提议，该优惠将适用于在德国就业的前三年。新移民第一年可享受 30% 的减税，第二年可享受 20% 的减税，第三年可享受 10% 的减税。减税的上限和下限尚未确定。德国工商总会（DIHK）主席彼得-阿德里安（Peter Adrian）说，他认为考虑如何使德国对外国工人更具吸引力是正确的。不过，他解释说，针对外国人的税收优惠“会立即引发关于不平等待遇的讨论”。 德国政府最近对技术移民法律进行了一系列修改，所有这些修改都是为了填补德国日益恶化的技术人才缺口，并支持其疲软的经济。 最新的变化包括降低蓝卡申请人的工资门槛，简化家庭团聚手续，以及推出一种基于积分的求职者签证——“机会卡”。 其他欧洲国家也推出了鼓励技术移民的税收优惠政策，但这通常只适用于特定个人，而不是作为一项全面的政策。 财政部长林德纳（FDP）在为其计划辩护时，将税收激励措施描述为吸引海外“顶尖人才”的“招聘奖金”。 不过，这位经济自由派政治家表示，他意识到了来自雇主的反弹。“这就是为什么我们将首先寻求对话，”他说。“因为我们不会引入雇主不积极利用的任何东西。” https://www.thelocal.de/20240723/german-employers-reject-plans-for-tax-rebate-for-foreigners声明：以上内容部分翻译自相关媒体网站，其中观点不代表本平台立场。
