最近听到有关2025年，“张公子”会来看望现役军人。对于这些消息，小编不做过多的说明，但确实存在的一个问题就是，为什么军人会特别关注“张公子”？
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作为一名军人，平时在关注涉军公众号时发现，凡是提及给军人涨工资的，不管是真是假，点击量都很大。这种情况也从一个侧面反映军人其实是很关心自己的待遇问题的。
但是，这些文章大部分的着眼点都是在谈军人如何如何辛苦，再不就是什么房贷压力大、老婆照顾家里不上班经济压力大、生活质量低、休假不能保证、休假被召回等等，虽然是事实，但让人读了不免心理不是滋味。
说到底，涨不涨工资是一个经济问题，所以，应该用经济学的思维去思考、去讨论。
在市场经济中，有一个“理性人”假设，即在经济活动中，主体所追求的唯一目标是自身经济利益的最大化，直接点说，就是每个人都有权力、有资格拿到与他的能力、素质、资历相匹配的收入，这是每个人选择职业并为之投入、努力的基本动机，军人也是人，在市场经济的大潮中，军人不可能超脱世外。因为，当全社会都在大谈特谈商品经济的时候，你不能用计划经济的标准来单独要求军人，这本身就是违反客观规律的。
不得不承认，征兵在当下的社会里，出现了不少问题，尤其是高质量的兵员越来越难 以征集。每年来应征入伍的也不少，但真正符合要求并高素质的又有多少。
反观公考大军，不管是学历还是能力或是资历，都是一等一的优质资源，这些人如果能够来应征入伍，相信绝对是部队需要的。但是，问题是，这些人绝大多数是不可能来应征入伍的，相对于参军入伍，公务员的职业吸引力应该是更具优势。
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两者之间有一些相似，也有一些不同
相似点一：工作稳定。
军人和公务员，都是“体制”内的人，不说待遇到底谁高谁低，起码“旱涝保收”。中国人是最喜欢讲稳定的，能够有一份稳定的工作，而且衣食无忧，在绝大多数人看来就是一件幸福的事情。
相似点二：发展路径。
按部就班的螺旋式上升，除非出现“贵人”或“不可抗拒的外力”，基本上不要想越级提升，一步一个脚印，慢慢爬。当然了，很快就会遇到天花板，然后就是进入停滞期。
相似点三：社会地位。
都属于比较“体面”的工作，有一定的社会地位。父母会因为你的工作在亲戚朋友面前炫耀，朋友也会觉得认识你以后可以“办事”。这一点在相亲市场上有更直观的体现，吃公家饭的人总是要相对抢手一点。
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说完相似的，再说说不同的
不同点一：无法选择自己的岗位。
考公务员，都是盯着职位考的，你可以选择你喜欢的城市，你想工作的部门，可以为此提前筹划包括个人发展、买房、父母养老、子女就学等一系列的个人问题，并为此做出适合自己的长远规划。
从军就不一样了。选择从军，无论是考军校当干部还是入伍当战士，你都不知道自己会被分配去哪里，是野战部队还是机关大院？在市区还是郊区或者农村和山沟？总之，一切都是未知。
不同点二：接受更严格的管理。
公务员，朝九晚五，即便有些岗位需要值班值勤，也会有相应的补偿政策。这意味着你有自己支配的时间，可以舒服的躺在沙发上看看书或者电影，陪老婆出去逛逛街，陪孩子做做游戏，约上三五好友出去喝两杯。
选择从军，意味着值班值勤、迎检、查铺查哨、外训、演习、节假日战备…想陪老婆逛街？对不起，下周有上级检查，要求全员在位。想给孩子开家长会？对不起，明天演习就开始了，没那功夫。连各级反腐强调的官兵休假都保证不了，还奢求其他什么。
不同点三：面临更大的危险。
公务员的办公环境宽敞明亮、冬暖夏凉，有的门口还有武警或者保安站岗，人身安全有着充分的保障。
从军呢？战争年代不必多言，就是和平年代，军人也是高危职业。维和牺牲的申亮亮、空军的女飞行员余旭、海军的飞行员张超，还有天津大火、汶川地震，哪个能少得了我们军人！不客气地说，只要选择了从军，就要有随时牺牲的准备。
笔者所在的单位，应该说还是一个相对“安全”的后勤单位，但在2010年大连那场著名的“716”大火，笔者也跟随着大部队进入了火场，离着火的油罐不足50米，随时有被吞噬的危险。况且当时我是在家被临时召回的，这些，公务员能比吗？
不同点四：涉及二次就业的抉择。
公务员，没什么特殊情况大都可以一直干到退休，除非你个人的原因不想干。
军人则不同，除了极少数的师团级以上干部能享受到在部队退休的待遇，大部分都会面临复转的问题。复员也好，转业也好，自主也好，都是对自己职业的二次选择，这其中所面临的痛苦与纠结，不在其中，无法体味。
以上对军人和公务员异同的分析，也许不够全面，但应该足够表达我的意思，那就是，参军入伍冷，考公务员热，是一个正常的经济现象，在待遇差距不明显的情况下，军人明显付出更多。回到我之前说过的“理性人”假设，“理性人”从实现自身利益最大化的角度，当然会去选择考公务员，因为“性价比”更高。
所以，应该给军人大幅度的涨工资。一个人选择从军，他就向国家让渡了很多自己的权利，比如自由迁徙的权利、合理休息的权利、甚至是生存生活的一些基本权利。那么，从经济学的角度来说，国家就应该支付相应的对价。只有给军人大幅度的涨工资，才能与军人付出的相匹配，从而吸引更多的人选择从军，尤其是一些高素质人才。
呼吁给军人涨工资，估计会有很多人喷我，说你们不为社会创造任何价值，这些钱已经不少了，也没人逼你去从军，不想干可以不干。是啊，但是这些人有没有想过，平时没什么小偷，你为什么还给自己家花大价钱装防盗门窗？
给军人涨工资，不是一个矫情的问题，而是一个实实在在关系要国家安危的问题，如果一个国家的军队招不到也留不住高素质的人才，那靠一群乌合之众怎么保家卫国，国家强盛不是靠打嘴仗就能实现的，这需要高素质的人才来努力。
况且，马克思也说过，经济基础决定上层建筑。希望有一天，我们军人的收入能够真正让所有人都觉得是一份优厚的收入，军人的职业也是一个受人尊重的职业。
来源：v战驿
