经常有人在心里嘀咕，为什么西藏军人能拿双倍工资？比内地高很多，这背后是不是有什么特殊原因？还是仅仅是一种不合理的优待？其实，当深入了解西藏军人的工作和生活，就会发现他们拿双倍工资，拿得坦坦荡荡。
我上军校是在南京，1998年军校毕业，毕业第一个月的工资，就是7月份的工资是在学校发的，自然是领的内地工资，记得很清楚638元。然后进西藏的第一个月，就是当年8月份的工资是1200多元，接近内地的两倍。
从1998年至2008年，我在西藏工作整整十年，大概是在2002年、2004年，通过两次上调工资，西藏军人的工资，基本上就达到了内地的2.5倍了。2008年7月份，全军再次大幅度上涨工资，比如正营一个月涨了两千，确实不错。
所以，现在“西藏兵”已经成为一种现象，想到西藏去当兵的孩子不少，我觉得是件好事情。那么，西藏的待遇为什么这么高？
西藏的自然环境极其恶劣，这是常人难以想象的。青藏高原被称为“世界屋脊”，也是“生命的禁区”。这里平均海拔4000米以上，空气稀薄，紫外线强烈，气温极低。战士们初到高原，要承受强烈的高原反应，呕吐、眩晕等症状折磨着他们。长期在这样的环境中，身体会受到不可逆的损伤。他们的皮肤被紫外线灼伤，嘴唇干裂、脱皮，脏器也会受到损害。英国一位学者说过：“人类在海拔4000米以上地区将无法生存”，而西藏军人却常年战斗在这样的环境中。他们为了祖国的边疆安宁，默默承受着身体的痛苦，双倍工资难道不是对他们身体损耗的一种补偿吗？
西藏军人的生活条件艰苦到了极点。在墨脱，曾经长期与世隔绝，每年有八九个月大雪封山，生活物资和建筑材料只能靠人背马驮。在无人区，没有基本的生活设施，没电、没网、没信号。战士们睡在零下20度的露天环境，睡袋和皮大衣上结满霜，头发和胡须都是冰。他们的主食是压缩干粮、自热食品等，连吃一桶方便面都成了病号饭。他们的生活品质与内地相比，有着天壤之别。在这样艰苦的条件下生活，双倍工资难道不是对他们生活牺牲的一种慰藉吗？
西藏军人的工作任务充满了艰辛和危险。巡逻路上，环境复杂多变，随时可能遭遇危险。在高海拔的无人区训练，背着沉重的武器装备，行进速度只有平原的一半。他们时刻保持警惕，保卫着祖国的每一寸土地。“宁洒一腔热血，不丢一寸国土”，他们用行动诠释着对祖国的忠诚。他们付出了太多的汗水和努力，承担着巨大的风险，双倍工资难道不是对他们工作价值的体现吗？
从政策层面来看，西藏军人的高待遇是有依据的。《退役军人逐月领取退役金安置办法》明确，在西藏自治区、三类以上艰苦边远地区服役满10年的，计发比例增加5%；超过10年的，在西藏自治区和六类、五类、四类、三类艰苦边远地区每多1年计发比例分别再增加2%、1.5%、1.2%、0.8%、0.5%。《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》规定在西藏地区服役的，按照不同标准计分。这些政策的制定，是因为西藏军人的奉献和牺牲比其他地区军人更多，他们的双倍工资是政策给予的合理待遇。
社会各界对西藏军人的付出也给予了高度认可。众多网友留言表示，别说一倍两倍，十倍都没意见。他们深知西藏军人的不易，明白他们的付出远远超过了这所谓的“高工资”。西藏军人用青春和热血捍卫着祖国的边疆，他们的奉献精神值得我们每一个人敬仰。他们拿双倍工资，是对他们付出的尊重和认可，是完全合理、坦坦荡荡的。
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