近年来，凉山州木里县通过“项目+”的方式，着力打通人才培养新路径，全力集聚一批木里所需的技能型专业技术人才，为助推全县发展提供坚强智力支撑。
围绕人才引进，木里县制定出台《木里县高层次和急需紧缺人才引进稳定培养暂行办法》，明确提出将“菁英计划”项目作为助力县域经济发展的重要手段，通过项目化运作开展人才培养研究。通过与西南财经大学、西南大学等合作，结合“订单式”培养的契机，引入“林畜果蔬粮药”六大富民产业生产型人才2人、企业经营管理型人才3人、种植养殖技能型人才20人，充实人才“蓄水池”。
围绕培育用好人才，该县研究制定了《县级领导同志直接联系服务专家人才工作方案》，由36名县级党员领导干部联系服务86名专家人才，在重要节日和专家取得重大成就时走访慰问，帮助解决工作生活困难126件。选派35名科技特派员通过远程指导、现场解疑，引导“两菌一芋、四牲一果”32家种养大户学习农技知识。同时，建立食用菌种植实验室，研发反季节羊肚菌、猴头菇、香菇3类菌种，52名种养能手在生产实践中技能愈发强劲。
采取项目化入库，完善本土人才信息。研究制定《木里县委组织部县人才公寓日常运行管理办法》，规范人才公寓申报使用流程，为人才打造舒心留人的居住环境。从致富带头人和务工返乡能人中挑选16名乡土人才，充实为村级后备队伍，切实提高村“两委”的创新力和战斗力。采取从人才中“标特点”的方式，对实用人才专业特长、从事行业、发展业绩及面临的困难进行标注，分类建立人才信息库，入库管理人才138名，做到村组有名册、乡镇有台账、县有信息库。（文：张旭 王泸瑶）
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