◎本文作者 | 大所长
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最近一组数据真是扎了我的心：
说的是截至去年底，长期居住在日本的外国人已经超过300万，其中，中国大陆出身的在留人数最多，达到了82万之多。
相当于日本每三个移民中就有一个是中国人！
说真的，这数字让我有点儿意外，但也让我开始思考：究竟是什么吸引了这么多中国人移民日本呢？
今天，咱们就来聊聊这个话题。
首先，不得不说的就是地理位置和文化上的接近性。
虽然语言不通，但很多汉字我们都能看懂，就算不懂发音，也能猜个八九不离十。
不像去欧美国家，字母都认不全，更别说理解意思了。而且，中日之间只差一个小时的时差，回国探亲也方便，不像欧美国家，飞一趟十几个小时，想想都累。
很多人春节回国，从东京飞上海，也就三个小时，比国内有些城市之间飞的时间还短。
其次，日本的教育环境也是吸引很多中国家长的重要因素。
国内的孩子，从幼儿园开始就各种压力山大，各种补习班、兴趣班，周末比上学还忙。
更让人羡慕的是日本的社会福利。孩子上学不用交学费，医疗自负30%，政府每个月还会给孩子发放生活补贴。
1到3岁的小孩每个月750，3到18岁的孩子每个月500，这对于很多家庭来说，可是实实在在的帮助。
而且，在日本，从怀孕到生产的所有费用都是全免的，生完孩子还有生育补贴。
老年人除了养老金，生病住院也只需要支付10%的费用，这大大减轻了家庭的经济负担。
当然，移民日本也不是一件容易的事儿。语言关、文化差异、融入当地社会等等，都是需要克服的挑战。而且，日本社会虽然福利好，但也竞争激烈，生活压力也不小。
所以，在做决定之前，一定要做好充分的准备，权衡利弊，不要盲目跟风。
当然，如果你觉得自己能克服这些缺点的话，那么日本还是个不错的移居地的，那么移民日本的方式都有哪些呢？
今天给大家说两种，经营管理签证和高度人才签证。这两种方式都比较适合有一定经济实力或专业技能的朋友。
经营管理签证
先说说经营管理签证。这个签证是日本政府为了吸引外国人在日本创业而设立的。
它最大的好处就是门槛低，没有年龄、语言、学历的限制，而且一人办理，全家受益，配偶和18岁以下的子女都可以一起过来。
注册资金也没有硬性规定，可以根据自己的实际情况灵活安排，而且这笔钱可以自由支配，用来公司运营或者其他用途都可以。更重要的是，初次申请的成功率非常高，超过90%。
拿到经营管理签证后，就可以享受日本的各种福利待遇，比如子女免费教育、生育医疗补贴等等。
而且，日本护照的含金量也很高，入籍后可以免签192个国家和地区，对于经常出国旅行或商务出差的人来说，非常方便。
经营管理签证适合哪些人呢？退休后想到日本养老定居的朋友，想送孩子去日本读书的家长，想在日本拓展业务或开店的企业家，以及低学历但高净值人士，都可以考虑这个途径。
申请经营管理签证需要满足几个条件：在日本注册公司，有真实的办公地点和明确的事业计划书，申请人年满20周岁，并有三年以上的管理经验。
高度人才签证
接下来，我们再来说说高度人才签证。这是日本政府在2012年推出的，旨在吸引全球的顶尖人才。
这个签证采用积分制，根据申请人的年龄、学历、工作经验、收入等多个因素进行评分，只要达到70分以上就能申请。
日本把“高度人才”分为三类：
高度学术研究活动型，适合在学术领域有突出成就的人才，比如大学教授、研究员等等； 高度专门技术活动型，适合在IT、商贸、餐饮等领域拥有高超技能的人才； 高度经营管理活动型，适合企业家和高级管理人员。
高度人才签证的永居申请也相对宽松。积分满70分，在日本工作满3年就能申请永居；积分满80分，只需工作满1年就能申请。
说一千道一万，移民日本的方式多种多样，每个人都可以根据自己的实际情况选择最合适的途径。
希望这篇文章能帮助你更好地了解日本移民，做出最明智的选择！
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