01
一个完美的工作日，需要具备的基本特质：
1.领导请假或者出差不在
2.中午吃到了可口漂亮饭
3.手上有活但不多
4.午休时无人打扰
5.上厕所不用排队且隔壁没人
6.按时打卡下班
02
我们日常工作生活中，听得最多，进行得最多的动作就是沟通。如果你很不擅长，甚至很少跟领导或客户进行有效沟通，总是埋头吭哧吭哧的干，是很难拿到优质项目和资源的。
那什么样的沟通才是最有效的，怎么样的沟通，才更容易让事情按照你设想的方向进行呢？
答案是既要讲事情，又要讲感情。
怎么定义讲事情呢，在司法实践中经常提的一句话，以事实为依据，以法律为准绳，翻译过来就是摆事实，讲道理，有依据，更有利于梳理思路和组织材料，有了这些基础，你就可以据理力争，理直气壮，到哪理论你都硬气。
那怎么定义讲感情呢，它是一种软力量。你有没有在别人的文字或语言中，感受过情真意切的温暖，或体验过让人热血澎湃的力量。
这里除了说暖人心的话，还有一点是99%的人做不到的，就是坦诚自己的私心，错误，顾虑和偏袒。
比如承认自己确实有一点点小私心，但初心是太想进步了，参考祁同伟同学。比如错误，我检讨，我错了，跟对方认错求放过，不狡辩不逃避，还是可以参考祁同伟同学。
如果只是单纯地讲事情，那是发通知，布置任务，冷冰冰的，是没有温度的，要主动往感情上引。
即便不熟悉，你也可以讲点你们初次见面的情景，印象，勾起一下彼此之间的回忆，尤其要强调细节，这也是一种感情，也是带有温度的。
有了这样的铺垫，接下来讲事情就好切入了。比如我们的化粪池项目，在手续上有点波折，不是什么原则上的事情，希望主任您多多给予支持，于公于私，我们都会做的漂亮好看的，不会给主任您添麻烦的。
如果你跟对方很熟了，那更要讲一讲感情。你不讲一讲感情，他会觉得你没事的时候，不见来报到，有项目了就只跟我谈事情，这样他总有一天，心里会盘算着怎么换掉你。
要知道你能给的，别人也都是能给的，甚至更多。这种苗头很要紧，只要对方出现这种苗头，我们就要采取各种办法把它摁住，扼杀在摇篮里。
讲一讲事情，再拉一拉感情，中学课本有一篇经典文言文，你们去看诸葛亮写的出师表是怎么沟通的。
一开始先回忆回忆感情，“……盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也”。
然后讲讲事情，“诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也”。
然后又讲讲感情，“臣不布衣……先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰”。
诸葛亮就是这样，感情事情两条线，齐头并进地讲，讲出了温度。所以出师表才成为典范劝谏沟通佳作，流传千古。
我们说讲事情讲事情，其实也可以把事情两个字进行拆分的，讲事，讲情，事为事件，情则为感情。
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——它表达了一种对过度忍耐的反思，也适合广大打工上班的牛马。
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