他目光如炬，明察秋毫，于细微处发现可疑问题。
他心思缜密，做事严谨，练真本领实现“零差错”。
他不畏强权，动真碰硬，用硬作风啃下“硬骨头”。
他就是市委巡察组正科级巡察专员曹律。2009年，曹律从部队转业到市纪委，先后在纪委组织部、宣传部、干部监督室等多个部室历练。2017年成立市委巡察机构后，他一直坚守巡察岗位，已参加市委17轮对48个单位的巡察，参与发现被巡察单位问题1200多个，其中问题线索60余件。他2023年入选全市纪检监察系统“双十佳业务能手”。
巡察工作是新形势下贯彻落实党中央全面从严治党向基层延伸的重大举措和重要抓手，是党内的“政治体检”。而每一轮巡察一般只有2个多月时间，如何在短时间内充分发挥巡察利剑作用，迅速发现问题，形成强大震慑，曹律有着自己的工作方法。无论什么事情，他都坚持从小处着手、向细节发力，认真对待每一次巡察任务。 六届市委第六轮巡察期间，曹律在查阅一家被巡察单位财务凭证时，两张相似的报账凭证引起了他的注意。这两张凭证虽然票据、程序都合规，但一笔大额资金在两天内从一个银行账户转到另一个银行账户，又迅速转回。“为什么要这么转来转去？”这个疑问在曹律脑海中反复出现，他迅速组织人员进一步深入调查核实，最终查实该单位为特定关系人揽储上千万元的问题。“这是我的职业习惯，即使资料再纷繁复杂、浩如烟海，也决不放过任何一个可疑的细节。”曹律说。 六届市委第四轮巡察期间，曹律对某被巡察单位开展作风建设明察暗访，发现有一间办公室在工作时间大门紧锁，且被告知室内无人不用检查，而按照该单位的工作去向公示牌，此时工作人员应该全部在岗。 敏锐的洞察力让曹律觉得这间办公室肯定有问题，于是决定杀一个“回马枪”。在大家都以为检查已经结束时，他又不动声色地折返现场，敲开了那扇原本紧闭的办公室门，赫然发现4名工作人员竟上班时间在办公室里饮酒。被巡察单位主要负责人得知发生这一问题后惊讶不已。“没想到禁酒令都出台这么久了，还发生这种顶风违纪的事情，太不应该了！”最终，4名工作人员受到相应党纪政务处分，该问题作为违反作风建设规定典型案例在湖南卫视通报曝光。 联络员是巡察组的运转中枢，巡察组有没有执行力看联络员，联络员的能力素质关系全组的工作状态、工作成效和工作形象。“作为巡察组联络员，曹律敢于动真碰硬，能主动谋划当好参谋，统筹协调联系各方，推动工作得到落实。”市委巡察组组长谭超美评价。 2018年，六届市委第三轮巡察对某市直单位开展常规巡察，被巡察单位业务范围广、行政权力大，业务工作涉及的法律法规多达30余部，政策性、专业性很强。巡察组进驻之初，被巡察单位展现出一定的防备姿态，对巡察组指出的问题，利用自身专业优势进行辩解，对部分问题拒不承认或避而不答，致使巡察工作一时难以顺利推进。 面对困难，曹律挺身而出，主动加班加点将相关业务知识、法律条规整理成册，和全组成员一起认真学习研究。有了专业知识的武装，就有了敢于“亮剑”的底气。经过几次激烈交锋，被巡察单位心悦诚服地接受了巡察组指出的所有问题。巡察结束后，该单位主要负责人坦言：“巡察组给我们上了一堂生动的业务辅导课。” 当好巡察组联络员，还体现在审核要准、把关要严上。在巡察工作期间，曹律严格把关巡察底稿，每次组员将巡察底稿交到他手里，他都反复研读、认真思考、仔细推敲，确保问题查找无误。七届市委第一轮巡察期间，一名组员将一份巡察底稿交给曹律，他仔细研读后发现，底稿缺乏充分的证据支撑，随即与组员深入交流，并严肃指出：“问题不能想当然，一定要有真凭实据。”最后，组员在补充调查过程中对底稿进行了认真细致的修改完善。 巡察底稿严格把关，在撰写巡察报告时，才能实事求是地指出问题，确保巡察工作的严肃性和权威性。六届市委第四轮巡察整改期间，某被巡察单位负责人曾“兴师问罪”找到巡察组长，指着巡察反馈意见中的一个问题说“巡察组搞错了”。组长立刻把底稿拿给他看，这名负责人看到证明材料上自己亲笔签下的名字，当即承认错误，表示要认真整改。巡察工作7年来，曹律共撰写巡察报告45份，所涉及问题无一差错。 在与被巡察单位的沟通联络中，曹律时刻提醒自己要“有所为有所不为”，牢记巡察工作“六个严禁”，把握巡察工作边界，坚决守住纪律底线，对被巡察单位的不当行为敢于说“不”。 六届市委第五轮巡察期间，某被巡察单位给巡察组送来几箱价值不菲的精美食品。“看到巡察工作这么辛苦，我们给你们准备了一些食品，加班时可以充饥。”“谢谢你们的好意，但东西请你们拿回去！”曹律婉言谢绝。然而，该单位并未放弃，第二天又悄悄将物品放到巡察组驻地。见此情况，曹律立即向巡察组长汇报，不仅将所有物品悉数退回，还对该单位提出严厉批评。 “我们做巡察工作，干的就是得罪人的活。既要把隐藏的问题从‘深洞’里‘挖掘’出来，又要坚决屏蔽工作中纷繁复杂的人情干扰，只有这样才能确保每一份巡察报告都基于事实、公正无私。”曹律说。 在没有巡察任务的时候，他把时间精力投入到总结反思、学习积累上，收集整理党的建设、选人用人、作风建设、工资福利、意识形态、工程建设等方面常用法律法规、规章制度40余本，以便在巡察工作中能够随需随取，做到“一口清”“问不倒”。 在实践中，曹律始终准确把握新时代巡察工作的新部署新要求，及时升级打法、创新方法。在七届市委第一轮巡察前，他发现原有被巡察单位汇报材料的格式已不适应新时期巡察工作要求，便主动按照“三个聚焦”的工作要求和当前工作实际，重新进行了梳理完善。最终，新的格式模板得到市委巡察办的充分肯定，并在全市巡察系统推广。 正是凭着这样一股敢较真、肯钻研的精气神，曹律以始终“在线”的状态，迎接了一次又一次挑战，啃下了一个又一个“硬骨头”。
