为全面验收干部骨干集训教育训练成果和综合能力素质，进一步摸清底数、总结经验、查找不足，根据集训计划安排，连日来，大兴安岭地区森林消防支队2024年度中队级副职干部能力整训暨预任班长集训结业考核在训练大队全面展开。
集训队高度重视此次考核，认真细致研究考核时间、内容和标准，以及考核的细则和流程，确保了考核工作顺利推进。此次考核以《森林消防队伍教育训练大纲》为依据，严格对照集训考核要求，重点涉及理论、5000米跑、器械、识图用图、地图标绘、教学示范作业、教案编写、训练计划拟制、信息化装备操作使用、灭火弹投掷、基础绳结和卫生救护等课目，采取统一组织、分组实施、现场评分、签字确认的方法组织考核。
考核中，训练大队主官全程监考，评判人员认真负责，程序规范，严格按照考核标准评定打分，坚持“标准不降、人员不少、项目不漏、如实记录”的原则，做到程序公开、考核公正、评判公平、成绩公开，客观反映每名集训人员真实训练成绩。参考人员严守考场纪律和规则，认真完成每一个考核课目，精神饱满、士气高昂，奋勇争先，展现出了“严于基层，高于基层”的拼搏精神，考出了精气神，考出了真实水平、考出了优良作风。
此次考核是对干部骨干集训成果的全面验收，检验了参训人员组训任教能力和重难点课目掌握水平，不断夯实其“领头雁、排头兵”作用。全体参训人员纷纷表示：要以此次结业考核为契机，总结经验、梳理不足，深入转化集训成果，把好的经验做法带回基层，发挥好“桥梁纽带”和“酵母”作用，共同书写下篇文章，努力做好一名合格的“军中之母”。
— 监制 —
张子龙
— 责任编辑 —
郭晓丽
— 本期编辑 —
李青洁
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